アルバイト。派遣について！

Question

アルバイト。派遣について！現在、病院で社員として働いています！

お給料が安いので、バイトをしようと思うのですが。。。

今、病院は人手不足なのでバレても辞めさせられる事はないみたいなのですが。

副業で稼いでいい限度額みたいなのってありますか？

もしあるならギリギリの額を稼ぎたいと思っています。

仕事の休みが不定休なので、派遣にしょうかとおもっています。

アドバイスお願いします！

Answer 1

稼いでいい上限額というのは、じつはありません。
もし多く稼いでも、「年末調整」ではなく「確定申告」にすれば
いいだけのことですし。

ちなみに派遣は事務系の派遣のお仕事なら
月～金の週5日労働であることが必須条件であることが多いです。

グッドウィル、フルキャストなどの登録制バイトで
短日（1日でも）でのお仕事が可能な、軽作業系のお仕事の方がいいと思います。

Answer 2

休みの日は、しっかり休みましょう。

病院での残業ができれば、バイトより残業で稼いでみては。

ところで、ほかの人のこのような質問に対する回答欄には、大抵、お小遣いサイトに関する書き込みが見受けられますね。

この質問の回答欄にも書き込みがありますね。

＜＜＜＜　注　意　喚　起　＞＞＞＞

お小遣いサイトの「紹介」には注意してください。サイト自体ではありません。

この質問の回答欄には、たくさんのリンクが張ってありますよね。

同じサイトの紹介なら、同じアドレスのはずです。

しかし、アドレスは、みんな違います。

自分のポイントが増えるように、お小遣いサイトのアドレス（リンク）を張って、いかにも「あなたのために、優良なお小遣いサイトを紹介します」といったように親切心を装っています。

が、実は、あなたを踏み台にして、楽して、ポイント（＝現金）を稼ごうとしているんです。

こうでもしないと楽して稼げないから、みんな必死なんですね。

また、もっともなことを書いて自分のサイトやブログへ誘導して、そこにリンクを張って、登録してもらおうとしている人もいます。巧妙ですね。アフィリエイトです！！

お小遣いサイトのアドレスをクリックして登録すると、そのアドレスを書いた人にもポイントが貯まるしかけ…。

GetMoney!のサイトからの抜粋です。

「あなたが紹介した紹介者がポイントを獲得した場合、
その半分のポイントを、あなたに加算します。
つまり、紹介者が増えるほど、ポイントはたまりやすくなります！」

もし、お小遣いサイトに興味を持たれて、サイトに入るときは、ご存知かもしれませんが、必ず、　サイト名　をコピー＆ペーストして、検索サイトから入りましょうね。

あなたのアドクリ・登録で、あなたの知らない人のポイント稼ぎに加担する必要はありませんから！！

ちなみに、私は、フリーメールで、GetMoney!でやっています。

私がやっているのは、メールに記載のアドレスをクリックすると10ポイントになる、アドクリのみです。
10ポイント＝1円になります。
メールが来ない日もありますし、2通来る日もあります。

アドクリだけでは、1か月に、1万円どころか100円にもなりません！！
25円前後といったところでしょうか。

メールアドレスの登録とか資料請求をすると、登録した覚えのないようなところからもメールが届く場合があります。

メールの送信停止の手続をすると、他のところからメールが届くようになることがあります。

知らないうちに出会い系サイトへ登録されていることもあります。

電話番号を入力すると、電話がかかってくることがあります。

入会した場合、退会しようとしたとき、退会手続に手間取ります。

退会手続の方法がどこに書いてあるかわからない、書いてあっても文字が小さい場合が多くあります。

退会手続をしても、しばらくの間、メールが届きます。

アドクリ以外は、やっかいです。

そんなには稼げませんね！！

2～3か所のお小遣いサイトへの登録で、1か所につき年間300円程度、3・4年で1,000円程度を目指して、アドクリのみで、気長にやるのならＯＫですが。

Answer 3

こんばんは　

重く考えすぎなのかもしれませんが

病院での　お仕事の内容は　看護師でしょうか
アルバイトをされると
それだけ　本業の仕事をされる際に　疲れが残るのではないでしょうか
万が一の事が　あった時に、大変なことになってしまう気がします。

又　辞めされられることはないとの事ですが、
服務規程に　アルバイト禁止がうたってある場合
懲戒解雇となってしまう可能性があります。

可能であれば　
アルバイトをしなくていいぐらいの
条件の良いところに　うつられるのがいいように思うのですが

あと　お休みが不定休とのこと。
派遣は　契約期間があるだけで　フル勤務が多いので

ローテーションにより　休日が変わるのであれば
単発のお仕事の方がいいのではないでしょうか？

Answer 4

他の方も書かれていますが制限はありません。
ただし所得税の計算がややこしくなります。
本業と副業との収入があるわけですから実際の所得税は合算された年収を元に計算されます。
収入が増えるとたぶん大丈夫とは思いますが課税率が換わる場合があります。
うまく処理をしないと課税率が高いほうになった場合　追加で所得税を求められる場合も
あります。
本業、副業とも源泉しているとはいえ当然ながらそこだけの収入から計算される分しか所得税を源泉
していません。