解決済み
家庭と仕事の両立。管理職になって2ヶ月。もう限界を感じています。30歳、新婚の主人と二人暮らしです。 2ヶ月前に7年勤めてきた職場で管理職につきました。 家でも職場でもするべきことが山積で、毎日必死で頑張ってきましたが、家事は100%の内20%くらいしか出来ず、仕事は100%の内60%くらいしか達成出来ない。せっかくの休日は、横になる時間が多いし起きててもひたすらぼーっとしてしまう。そんな毎日に嫌気がさしています。 主人には仕事を辞めた方がいいと言われています。理由は、管理職とはいえ、その仕事で得る収入は主人の収入の25%しかないということ。犠牲が大きすぎるということ。その2つです。 私の気持ちは、仕事の内容が好きですし、管理職を2ヶ月で辞めるなんて投げ出すみたいで嫌だというプライドがあって、辞めたくないです。 しかし、今のままでは主人との関係が破綻するかもしれない。 家庭と仕事の両立はどうしたら上手く出来るようになりますか。
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ご昇進おめでとうございます。 せっかくの管理職、絶対にやめないでください。 ご自身のプライドはもちろんのこと、後に続く女性たちにとっても、良い前例となる必要があります。 あなたはきっと真面目で完全主義なのでしょうが、それでは仕事と家事の両立は無理です。 仕事は完全にしなくてはならないので、家事でいかに手を抜くかが大切です。 パレートの法則をご存知ですか? 家事は20%の労力で、結果80%ぐらいできます。 100点満点ではありませんが、80%で合格点です。 ところで、ご主人様はあなたの4倍とは、かなりの高収入ですね。 だからといって、ご主人は家事をしないでよいという言い訳にはなりません。 家事は分担して、責任を持ってやってもらいましょう。 管理職のあなたなら、そのくらいの交渉はできるはず。 新婚の今のうちに、しっかり鍛えなおし、家庭の基礎を築いてください。
そもそも、なんで自分の仕事に、理解がない人と夫婦関係を続けているのか非常に疑問です。 管理職になれるだけの有能な方が、ご主人と交渉することもできないなんて、信じられません。 「家庭と仕事の両立」といいますが、家事なんて、夫にやらせてナンボですよ。 私なんかは、主人の方が給料は高いですが、私は家でも仕事をしているため、家事の9割は主人にやらせています。 ご主人との年収差が問題ですが、これは、頑張れば、縮まるものなのか、そうでなければ、ワリに合わない仕事であるか、ということも同時に考える必要はありますね。
出世できてやりがいがあるなら続けたいですよね。 私もそうでした。 結婚したて仕事と家事でもう疲れて疲れて でも私はすぐに妊娠が発覚して 産休に入りました。 そのまま育休を頂き一年くらい休んでました。 そして今年から復帰しました。 すると不思議なんですが、 今のほうが家事が多いのに 全然へっちゃらなんです。 保育園の送り迎えとその準備 それに家に帰ってからおむつ変えたりお風呂入れたり こどもができないであのまま仕事続けてたら きっともういっぱいいっぱいで辞めてたと思います。 きっと慣れのもんだいなんだと思います。 もしそうじゃないなら私は今とてつもなく疲れてるはずです。 あなた様には仕事を続けてほしいです。 でもこの先子供ができたら必然的に 色々と決断しなきゃいけないときが来ますよ。 仕事は100来たら100しなきゃいけないのだから削れません。 でも家事はいくらでも削れます。 掃除機はかけなくてもいい。 お風呂掃除だって2日に1回でもいい。 ご飯は疲れてんだったら外食でもいい。 いくらでも削れます。 食器洗うのがめんどくさきゃ丼物とかで食器を少なく それでもめんどきゃ食洗器。 洗濯物だって乾燥機つきのやつをかえばいい。 頑張ってください!
キツイ事言いますが・・・・・・・・・ ハッキリ言えば、それだけの能力がないんだから、プライドも何もないでしょう? プライド等と言うなら、キッチリやるべきだし、やれるはず。 出来もしないのにプライド等と語るなってこと! あなたにとって、仕事(管理職)と家庭(ご主人)、どちらが大事なの?って話ですょ。 両立できる能力がないんだから、どちらかの選択をすべき時期に来ているんだと思います。 ※ご主人の理解が得られているのなら問題ないんですがね。
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