派遣の登録についてですが、派遣サイトや、新聞の折り込み求人、フリーペーパー、WEBサイトより、気になるお仕事に応募し、派遣会社に登録します。 派遣会社にもよりますが、派遣会社の概要の説明、登録シートの記入や個人情報の取扱い書類へのサイン、面談というのが主な流かと思います。 ただ、応募したからといって必ず採用されるわけではありませんし、お仕事の案内があるわけではありません。 正社員よりハードルが低い理由は、雇い止めができるからかと思います。 長期案件であっても、1回の契約期間は短く更新を重ねていきます。 その間に、就業者の能力が低かったり、派遣先の業績が悪くなったりすると、契約を打ち切られます。 正直ですが、ハローワークの求人でも、高卒以上の方を対象とした求人も多いかと思いますので、このまま無職でブランクがあくより、派遣で就業しながら、ハローワークやアイデムから応募された方が現実的かと思います。 平日のフルタイム以外でしたら、何とか求職活動も継続できるかと思います。 また、派遣会社では、スタッフサービスの系列のテクノサービスが、お仕事の案内が多いです。 何度断っても案内があるのはここくらいです(^_^;)
なんの仕事がしたいかによると思うよ、
確かに派遣会社に登録すれば、確かに派遣社員としての仕事は見つかりやすい状況となります。しかし、派遣社員としての職歴を積む事は正社員への道を狭める事に繋がるとも言えます。質問者さんは23歳という若さを利用して、少し粘って正社員の仕事を見つけ続けるべきだと思います。派遣という雇用形態はメリットよりデメリットの方が強いと断言します。
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