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保育士パートしています 仕事をしていると 仕事に行くとき着いてから 吐いてしまいます。

保育士パートしています 仕事をしていると 仕事に行くとき着いてから 吐いてしまいます。こんな私でも役にたてれば・・・とパートがでない休日保育などはいっていますが・・・ただでさえ呑みこみのわるいわたしなんでなおさら覚える仕事がふえ 胃がいたいです。 平日も こんなことから言われて私は意識がひくいんじゃないか・・・こんなに出来ないのに 休日まではいって他の先生は私がいるだけで実はこまっているんじゃあないか?こんなきもちのままこんなに重い仕事をさせてもらっていていいのか・・・ 動いてもうごいても 人より遅い気がしておちつきません。家に帰ると気持のつかれで なにもできません。子供に 今回のバイトになってから母さんつかれやすくって困るからやめてと言われ 辞めようかと気持がうごきつつ保育士でパートでこんなにだめなんじゃあ 気が弱りすぎ 情けない。保育士はすきで 続けたいと思うきまちもあります。でも家庭がこれじゃあこまるとおっとにもいわれ(いままでは動きがいいとママ友にいわれるくらい家事と子供の相手はしてきました)

補足

kkyy5223さんと同じで補助ですが日によっていきなりちがうクラスに行くので名前もわからないときも・・・いままでちがう園を2か所経験しましたがこんなに心労があるのははじめてで・・・おもいっきり言う人が多いいというのもあります

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    久しぶりに私も事務のパートにいきましたが ブランクがあったのと 緊張とで1ヶ月持ちませんでした 正社員の 週6 8時間勤務の仕事を週5で6時間勤務ではこなせないと 申しでたところ 引継前に 退社をすることになりま した 以前の会社と業種も違ったため 経理以外の仕事がわからず 請求書や見積書のできることさえ ミスってしまい 最終的にはお茶の入れ方まで指摘され 自信喪失で 眠れない・食べられない・嘔吐・下痢など身体的にも 数週間ですごいことになり やめることにしました 今までいたところは10年以上勤めて結婚をきに退社して ブランクもあったとはいえ 自信喪失です 係長はパートは時間も短いし 土曜日も休みでこっちが忙しくて困ると 嫌味もいいはじめ 結局土曜日も出勤すると言うしかなく 旦那は条件が違うと怒り出し 早くやめてしまいました パートも責任はあるのは当然ですが扶養の範囲以内など条件もありますし 超えたら書類上は超えないものを作り替えると 言われたのも引っかかり 早急にやめました・・・ 次探さないとだめなのですが 自信喪失でどんな職業がいいのかさえ分からなくなってきました・・・ 職種が同じでも..ところ変われば かってが違うので戸惑うことも多いと思いますが 身体的にも表情が出ているの やめてもいいと思います 次に進んだほうがいいと思いますよ 私も今回のことでは物凄い挫折感を味わったので・・・・

  • 書かれている文章を二度読み返してみました。 質問者さんは確かにかなりお疲れのようです。 体力的な疲労とともに精神的な疲れも、です。 一旦今の職場をお辞めになってはいかがでしょうか? しばらくお休みされてみては? 保育の仕事はお好きということなので、お休みされてまた元気が出たら別な園をゆっくり探すとか または違う職種も視野に入れてもいいかもしれませんね。 お身体を大切にすることを一番に優先した方がいいと思いますよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • 補足より: 「おもいっきり言う人が多いというのもあります」 これの意味がわからないです。貴方に対しての愚痴を言うという事でしょうか? あくまで私見ですが、補助なら、その状況であれば辞めた方がいいと思います。 他の仕事を探してみては如何でしょうか。 ------------------------------------ 貴方様が保育士資格をお持ちなのか、お持ちでなくて保育補助の立場なのかわからないので、回答が難しいのですが。 私は保育士資格はなく、週3日保育補助として働いている者です。 1歳児クラスのお手伝いをしていますが、あまりの大変さに(保育自体の忙しさと補助なので掃除などもやります)仕事の日は、吐きそうなほど憂鬱です。 ですが、仕事に入ってしまうと忙しくて何も考える(感じる)暇もありません。 文面だけからですが、貴方は他の人から「動きが遅い」とか直接を言われたわけではないのですよね? 自分で自分を責めているだけなら、もう少し気持ちを楽に持って、園長先生や話しやすい人に正直に相談したらいかがでしょうか。 周りが貴方が思うほどダメだと思っていない事を知れば気持ちの疲れは半減すると思いますよ。 でも、経済的な事もあるでしょうが、お子さん(年齢がわかりませんが)にやめてと言われる状況が変わらないのであれば、退職も考えた方がいいと思います。 まとまりのない回答ですみません。

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