解決済み
六十才前ですが、この春から給料が１０万円も下げられました。 何人かの人に聞くと 違法だから 訴えればと言われますが、そ…
六十才前ですが、この春から給料が１０万円も下げられました。 何人かの人に聞くと 違法だから 訴えればと言われますが、そのほうがいいのでしょうか？ ちなみに小企業ですが、今までは 歩合制でなしにフツウの会社で
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回答（1件）
- ベストアンサー
給料を下げるに値する正当な理由は聞きましたか？ 貴方に何の説明もなくいきなり下げたのなら違法です 60歳前との事ですが後どれくらいの期間を働くのでしょう？ 一年なら１２０万ですよ？ とは言え会社経営が苦しく貴方の契約内容変更すると言う事で契約書なりでやり取りを交わした場合は難しいです 一度は貴方が納得したと言う事ですからね
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