月８日シフト制。年末年始。有給。年間休日１００

Question

月８日シフト制。年末年始。有給。年間休日１００これって、どうですか？
まさに１００って感じしませんか？＾＾；
月に８で１２ヶ月だから９６．
年末年始が４日で。。
有給なんて飾りみたいなもので
あってないようなもの。

祝日も祭日も休めないですよね。

今時、この条件での年間１００日って
みなさん、どう思われますか？？

Answer 1

以前に勤めていた会社は、月８日の×１２ヶ月でしたので年間休日は９６日でした。
年末年始、盆休み、ゴールデン関係なく月８日です。
有給休暇を使用するとボーナス時の査定が下がるような会社でした。私は気にせず消化しておりましたが、消化していない社員さんのほうが多かったです。
その会社は辞めて、ただいま就職活動中なのですが先日面接に行った会社は年間休日１２４日でした。勤めてみなければ実情は判りませんが、以前より休みが多いと思い応募しました。
前職での不満が休みが少ないことがネックでしたので良かったです。
前職での外注加工の取引先なんかでも、年間休日９１日とか１００日満たない会社がほとんどでした。メーカーの勤務に合わせる為にしかたないのですが。
どう思うかですけど、以前の私より若干いいので良いほうだと思います。

Answer 2

ちゃんとある方ですよ。
月８日なら週休２日です。
年末年始もちゃんとある。

ちなみに私は年間休日８０日です。
自社カレンダーに基づき・・の勤務形態とっている会社は多いものです。