64歳ということですが平成15年4月30日の時点で60歳に到達しておられましたか?その場合は60歳の賃金登録した金額と今回離職した際に計算される金額とで高いほうを元に計算されます。5月1日からこの制度は無くなり全年齢離職した時点での平均賃金から計算されます。
年金は満額支給になると思われますので社会保険事務所で見積もりを取り、ハローワークで給付額の見積もりを取って 金額の多いほうの支給を受ければよいと思います。 これが一番よい方法で、ここで質問などの方法ではまったく役に立ちません。 雇用保険の給付には就職活動の実績が必要ですから、就職の意思が低い人には結構厄介です。
それは関係しないと思われます。 離職前6ヶ月の賃金には、時間外勤務手当も含まれるので、普通は 退職前には出来るだけ 残業をしよう。というのが通説です。現在の実績に基づき計算される筈です。 尚、厚生年金は、本人が働き始めて以後、今日までの全労働年月を対象として計算されますから、 私なら、失業保険を貰い終わってから厚生年金の申請をします。
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