使用期間中なら明日から来なくいいから、と簡単に?出来るものでしょうか?(厚生年金加入者に対して) 人間の皮をかぶ…

Question

使用期間中なら明日から来なくいいから、と簡単に?出来るものでしょうか?(厚生年金加入者に対して)

人間の皮をかぶった自称天才(天災)課長☆ミ

補足

解雇だと履歴書に響くだろ、だから自己退職にしなよと言い、気に入らない人間は何人か辞めさせているようです。
元ヤンキー・チンピラで、外面だけは良い営業マンなので、尚更悔しいです。
先日も『おばあさんが車にひかれる現場を俺も見たかった』と部下達の前で笑っていました。
人格が酷すぎる為、部下もなんだか可哀想です。

Answer 1

試用期間中なら辞めさせる事は可能だと思います。
例えば、今週一杯、明日から、今日の午後から・・・。
理由は、能力不足とか後でいくらでも作文できちゃうと思うんです。特に天才(天災)な方の様ですし・・・。
年金等は全く別の問題です。退職日に抜いちゃえば手続終了です。

そんな上司の下で働くのは御免被りたいですね。
会社は選べても、そこでどんな人が働いているかは選べないんですよね。中小だと異動もしづらいし。

Answer 2

個人が、職業選択の自由があるなら、会社にも労働者選択の自由があってもおかしくはないだろう。

片方だけの特権なら、日米安保と同じく片務契約じゃないか。