教えて!しごとの先生
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わたしは、年収250万で働いているOLです。(毎月の手取り15万×12ヶ月+ボーナス30万×2回) いちおう正社員です…

わたしは、年収250万で働いているOLです。(毎月の手取り15万×12ヶ月+ボーナス30万×2回) いちおう正社員ですが、低賃金なので来年結婚を機に退職し、パートしようかなと思っています。 しかし、そのことを周りの既婚女性社員に話すと「もったいない、パートじゃ絶対250万稼げないよ」と口々に言われるんです。 パートで250万を稼ぐのは大変なことなんですか?掛け持ちすればいけそう、と思ったのですが甘いでしょうか? ps. 確かに仕事自体は、朝は7時からと早いものの内容は難しくなく、残業も一切ありません。1日のうち3分の1、、もしくはそれ以上お喋りをしてるようなものです。 休みは年に20日あり取りやすく、産休育休制度もあります。 ネックをあげるならば、【女ばかりの職場特有】の人間関係です。(噂、悪口、独身と既婚の派閥や嫉妬、、、) 250万の給料とはいえ、恵まれてる環境なのでしょうか??

補足

現在30歳手前です。夫の給料だけでも生活に困ることはないので年収アップは望んではいません。 しかしながらパート勤めに変わることで収入が極端(〜150万とか)に減ってしまうのもさみしく感じます。 フルタイムのパート(カフェやショップの店員)で、年間200〜250万を稼ぐのは難しいのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    中々良いと思いますよ。 ですが、人それぞれです。 あくまで周りは周り、自分は自分です。 年収が全てじゃありませんからね。 私の妻も銀行員で6年目、結婚を機に退職しました。 当時の妻の年収は450万ぐらいでしたが 特に夫婦ともに気にすることなく退職しましたよ。 家計の収支、自身の負荷、将来の貯蓄等 総合的に判断して決めたら良いと思います。

    2人が参考になると回答しました

  • 辞めるのはもったいないな。 その立場になるために、どれだけの人が「あなたの席」が空くのを待っているか、想像してみるといい。 とりあえず、仕事は辞めず、そのまま行けるところまで行った方がいい。 育児休暇とかについても、事前に聞いた方がいいよ。 旦那さんとしっかり話し合うのも必要。

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    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 絶対に働き続けるべきです。 私は、現在事務のフルパートで働いていますが地方ということもあり年収170万円程度です。 それでも、恵まれているとまわりに言われていますよ。 子育て時期は大変でしょうが、なんとか続けたらいかがですか?

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    1人が参考になると回答しました

  • 30代、金融機関に勤める女性です。 「ごくごく平凡などこにでもありそうな職場環境」 といったところでは? どうしても稼ぎたい事情があるのであれば別ですが、 特にそういった願望がないのであれば、 今のままマッタリお勤めされたらいかがですか? 男性社員がいても同じように噂、悪口等は聞こえてきます。 「パート」ではよっぽどの職種でない限り厳しいかも。 でも「派遣社員」という手なら稼げる可能性は十分にあります。

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