解決済み
こんにちは・・・失業手当について教えて下さい。会社都合でハローワークの手続きをしましたが、昨日電話があり、やはり会社からのアルバイトの誘いを断ったので、自己都合退職になりますと言われました。大手エステティックサロンに務めていました。今年3月の中旬、上司に5月末日で退職をしたいと伝えた所、翌日に4月に新人が入って来るので4月末に退職して欲しいと退職届を渡されました。またその3日後、退職後は忙しい時だけ来て欲しいと言われましたが、生活が不安定になるので断り、仕方なく4月末日で辞めました。その後、ハローワークで手続きをし、会社都合となりましたが、昨日の電話があり、やはり会社から退職後のアルバイトの誘いがあったのに、自分で断ったので自己都合退職となりますと言われました。また、色々と聞き会社への退職届は会社都合退職と考えられるらしく提出しなくても良いのでは?とのアドバイスの元出していません。会社は、届を出せば退職金を払う予定と言って来ました。毎月のサービス残業平均40時間・帰宅が深夜になる為交通費の自己負担毎月2万円位・会社商品の自己購入・有給なし・予定していた5月のボーナスもやむなく諦め4月末に退職・・・頑張ってきたのですが、今は退職金も定かではなく、自己都合退職で給付金が予定より遅れる為生活がかなり苦しくなります。まだ就職も見つから無い状態です・・・このまま黙っているのが良いのでしょうか?宜しくお願いします。
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会社都合から個人都合に変更ですか?不思議な話です。しっかりハローワークさんと相談してください。
アルバイトどうこうの前に、記載のこれ↓ 今年3月の中旬、上司に5月末日で退職をしたいと伝えた所 あなたは、自ら退職しようとしてますが・・・ 合意のもと、退職日も 変更して自ら退職してますが・・・・ これで、既に自己都合なんですが・・・ そもそも会社都合にはなりませんよ。 毎月のサービス残業平均40時間 これ、請求しましょう。 労働基準法違反です。 有給もないのではなく、当然にあるもので、労働基準法で定められ、あなたが使わなかっただけになります。 退職前ならなんとかなったのですがね。 1 会社の言うこときいて、退職金もらう。 2 サービス残業の労働基準法違反をつつき、 今までに相当する金額を支払って貰う。 もしくは、会社との交渉で会社都合のままにしてもらう。 ただし、証拠がなけりゃどうにもならない。 3 特定離職者に該当させる。 いまのとこ、サービス残業位しかないけど、やはり証拠なけりゃ無理ですね。 タイムカード、貰えませんかね? 押してないならどうにもならないけど。 4、これが一番いいかも。 ハロワできいて、ください。 確か、職業訓練やると給付制限なくなったような記憶が・・・ 定かじゃないので。すまんm(_ _)m
会社から電話があってアルバイトを断ったので自己都合にする言われたのですね。 もうハローワークに会社都合で手続きをしていますよね。なにを今され会社はそんなことを言うのでしょうか。 ハローワークが会社都合と認めているのでしょう。 会社が言うように退職理由をもう覆すことはできないと思います。ハローワークに相談してください。
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