私は一般事務員として働いている24歳女性です。 転職活動をしていて、土曜日に面接があるのですが、 なかなかいい退職理…

Question

私は一般事務員として働いている24歳女性です。
転職活動をしていて、土曜日に面接があるのですが、
なかなかいい退職理由が思い浮かびません。

本音を言ってしまえば

1会社が暇すぎて、仕事がない
(やりがいが皆無です)

2給料が安い
(残業もゼロで、手取りは12万ほどです)

3有給が取れない

4社長と合わない(社員数名の中小企業です)

5育休制度等ないので、ずっと続けられない
(結婚後も出産後も、仕事を続けたいのです。
面接を受ける会社は、育休取得実績もあります)

というのが理由となりますが、ネガティブな理由はよくないとよく聞きます。
ポジティブな理由として、どのように言えば相手にうまく伝わるでしょうか？
ちなみに、次の転職先でも事務職です。

私なりに考えた退職理由としては、下記のとおりです。

「事務員としてキャリアアップのため、MOSや経理等の資格を取ろうかと思い、
昼休み等を利用して勉強をしていたところ、
『そんな資格は必要ない』と言われてしまいました。
貴社では、資格取得支援もあり、
自分自身のキャリアアップものぞめると思ったので貴社で自分の力を磨き、
力になりたいと思っています。
○○の分野は未経験の分野ですが、一生懸命勉強して、
一日も早く即戦力になれるように頑張ります」

いかがでしょうか？
アドバイス等よろしくお願いいたします。

補足

上記5つの退職理由は、ポジティブに変換できないでしょうか。。。
例文等考えてくださると嬉しいです！

Answer 1

事務職は人気で、正社員でとる会社は今は少ないです。
派遣で仕事のできる人はたくさんいるので、正直厳しい転職活動になることは覚悟してください。

あと人事採用面接も担当したことがある私から見た、PR文の感想ですが…

その程度の資格なら、取得してから採用面接にトライしてください、と思います。

Answer 2

>「事務員としてキャリアアップのため、MOSや経理等の資格を取ろうかと思い、
昼休み等を利用して勉強をしていたところ、
『そんな資格は必要ない』と言われてしまいました。

十分にネガティブだと思います。

補足
前述した文章を除いただけでも良いかと思います。
あと
>
一日も早く即戦力になれるように頑張ります」

即戦力の使い方が違います。すぐに使えるから即戦力ですので現時点使えないのでしたら戦力だけにした方が良いでしょう。志望動機はくどいと嘘臭く感じます。
それより職務経歴書などでこれからの可能性が高いと思わせる事です。そこもくどくなく、その会社が必要であろう資格や実務の長さを端的に記述するのが良いかと。
伝えたい事がたくさんあるでしょうが、全て書いてしまうと面接時に何も言わなくても済むような文章になりますし、長い文章は読んでくれません。
例とすれば
◯◯資格◯級
△資格◯級
Excel、ピボットテーブルまで
Word、段組、文字装飾

受付業務◯年
電話応対△年
出荷調整業務□年
伝票整理◎年
などなど事務職に活かせるであろう経験を整理して並べてあげると分かり易いです。