契約社員と失業保険について

Question

契約社員と失業保険について今、派遣での契約社員という立場で働いています。
もうすぐ契約が満了します。派遣会社は次の派遣先を提案してきますが、どれも通勤に不便な場所だったり、全く私の希望職種ではありません。
（契約終了ということで）会社都合での失業手当を頂きながら、仕事を探したいと思っております。
この場合、会社都合で失業手当を頂けるのでしょうか？

Answer 1

契約が終了した日から一ヶ月間次の派遣先が決まらなければ、会社都合（派遣先を紹介できなかった）という理由で失業手当受けられます。
現在の派遣会社で六ヶ月以上雇用保険に加入していなければ適用されません。
私も失業手当もらってましたよ。
私の場合、雇用保険六ヶ月加入で90日の失業手当受けました。
周りに詳しい人がいなかったので職業安定所に問い合わせたりして調べましたが、
詳しく教えてくれるので気軽に問い合わせてみてはいかがでしょう。
個人の勤務期間その他もろもろで内容が変わってきますから。

Answer 2

会社都合ではなく契約期間満了です。どちらにしても給付条件は同じようなものですが・・・。