会社の人間関係について、悩んでいます。どうかよろしくお願いいたします。

Question

会社の人間関係について、悩んでいます。どうかよろしくお願いいたします。今、会社の人間関係に悩んでいます。

私は４１歳で、嫁と子供が一人います。
現在勤めている会社は、約７年前に４名で始めた会社で、そのうち一人が代表者ということで、代表取締役になりました。
残りの３人は取締役ということで、現在に至っているのですが、

①代表が仕事を終えるまでは、帰宅することはできない。
表面上は「助け合って、仕事をしましょう。手があいている人は他の人の仕事を手伝いましょう。何か出来ることを探す。」という考え方なんですが、いつ仕事が終わるのか分からないので、すごくストレスがたまります。自分の仕事もついダラダラしてしまいます。
仕事が終わる時間は平均２１時半くらいで、遅い時は終電を過ぎることもあります。
代表に自分の予定がある時は、比較的早く終わります。しかし私の予定、たとえば家族の記念日などで早く帰りたくても帰ることはできません。
何年か前に、私だけ数ケ月間だけ早く帰ったら、役員報酬を減額するといわれました。

②何かにつけて、役員報酬を減額する。解雇する。と言って脅してくる。自分の思い通りにならないと、どんなことがあっても自分の思い通りにしようとします。
最近では、立替えていた経費を請求しようとして、席を外していたので、メモ書きをしておいていたら、減額すると言われました。
また炊事場の使い方が悪いということで、炊事場の使用を禁止しました。
それ以外にも普通の会社ではおかしいと思われることが多々あります。

③会社を始めた時はみんなで頑張って、沢山給与をもらえるようにしようと言っていたのに、今では代表が一人占めです。
代表が私用で経費を結構使いこんでいますが、誰も文句を言えません。

④今でも納得していませんが、不当な理由で役員報酬は現在までに約170万円減額されました。

3,4年前に不当な理由で大幅に役員報酬が減額されてから、精神的に不安定になってしまい、精神科にも通院しております。
軽いうつ状態だと診断されました。仕事も全くやる気にならないし、何も楽しいことがないと感じてしまい、毎日ただ生きているだけのように思います。

家族のことや給与のことを考えて今まで、我慢してきましたが、最近上記のことがよりひどくなり、転職しようか悩んでいます。
みなさまの貴重な意見を聞かせてください。
また、退職するとき、役員報酬の減額、解雇された時は、その代表を何らかの形で訴えることができるでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

前回答者様のもありますが、それがワンマン経営実態であなただけではないと思いますよ。

私は法律的なことは助言できませんが、しいて言うなればお金がもっと欲しいなら『そんなに苦ならコンビニ掛け持ち、スナック、肉体労働は』とすすめます。

文面を読むと金銭的問題がウエイトをしめるかと予測できますが

あなたが働くについて、労働内容的な問題が×なのでしょうか？

それとも給与が満足なら全てが〇で我慢できる問題なのでしょうか？

その思いで回答内容も変わってくると思います。

Answer 2

ワンマン社長ですなぁ 最初は良い事ばかり言うけどね！お金儲けが上手く行けば社員から平気で減らされたらたまらないですわ！再就職も難しいからね！子供さん居るからプーには絶対なれないしね。社長に文句を言っても辞めればーって言われたらそれまでだしねストレス溜まるよねこうゆう問題って…解決案にならなくてすいません。