携帯電話の管理は仕事の中でどのくらいの割合をしめてくるかだと思います。 もし、大半をしめる場合はおかしいですが、たまに程度であれば庶務に含まれると言われてしまうかもしれません。 仕事内容に『庶務』が含まれる場合、相手に都合よく使われがちです。 いわゆる雑用を頼まれがちなのが現状です。 あと、営業事務は営業のサポートと考えられ、営業マンにかかわることが含まれると言われるかもしれません。これが正しいか否かは別にして…… 営業事務はなんでもやらされがちな気もします。 頻繁に発生するのであれば、先ずは派遣会社に相談し、派遣先へ話てもらうことをオススメします。 管理する部署についてですが、決まりはないと思います。 会社の規模や業種により異なります。 一括総務もありますが、携帯を多数使用であれば、各部署で管理もあるでしょう。 企業ごとに管理方法は様々です。
契約外のような気がします。 その手の仕事は総務でしょうね。
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