給料が安いので

Question

給料が安いので会社に辞めたいと言ったら、「来月から5万円上げるから辞めないで」
と言われました。
手取り20万円から25万円になるのですが、何か問題はありますか？

私としては額面には多少満足してますが、急に給料を上げる事は可能でしょうか？

今まで「給料が安いから辞めたい」的な事は言ってましたが、「急にそんなには上げられない、
税金の問題があるから、(他、会社側の言い訳)」とか怪しい理由で曖昧にされ言われ続けてましたが、
いざ本気で辞める決心を固め、その旨を伝えると、「給料5万円上げる」との事でした。

Answer 1

本当に言葉通り給料を上げてくれるのかどうかをきちんと確認して、あなた自身も給料が上がるんだったら本当に残ってもいいのか（ほかには辞めたい理由はなかったのか）を考えてみましょう。

引き留めるためだけに給料アップを提示して、残ると言った後に
「上にかけあったけどダメだった。でもいづれ上げてもらうようにはするから」
みたいな感じであいまいにされることもあるかもしれません。
確実にあげてもらえるのか、前に話したときはできないと言っていたけど本当にできるのか、というのを確認しておくべきです。
書面でもらうなり、録音するなり、何か証拠を残しておいたほうがいいかもしれませんね。

会社の給料規定はそれぞれだと思いますのでどんな問題が生じるかはわかりませんが、特別にあげてもらえるのだったら、ほかの社員には口外しないほうがよいかと思います。

給料だけが不満でほかは大した問題はないというのだったら、退職はとりやめてもOKだと思います。

Answer 2

欲しいからっつってじゃあ5万上げるよ～残って～

そんな会社正常じゃないことくらいわかるよね？

馬鹿会社でも２５ぽっちで満足ならそこで働けば？