『できるたけ早く』お願いします。 退職願いを言う日にちと、願いの承諾についての質問です。 現在、独法…

Question

『できるたけ早く』お願いします。

退職願いを言う日にちと、願いの承諾についての質問です。

現在、独法の病院に在席していますが、

昨日６月末を持って退職する前提で、別の企業（施設）の転職試験を受けて合格をしました。

会社の規定では１ヶ月前に退職願いの申し出をする様になってます。

６月末に退職をしたい場合、５月３１日に現部署のトップである婦長に言って承諾を受けられれば、退職に問題は無いでしょうか？？ （その場合、届けも一緒に持って行く予定にしてます。）

それとも婦長より上の、現場の最高責任者である総看護師長の承諾まで得ないと、願いは認められないのでしょうか？？

☆今月の残りの勤務日で、婦長は２７ ２９ ３０日が休みで、私は２９日が休みです。 タイミングとしては、２８日と３１日しか職場で婦長と顔を会わせる日が有りません。 まだ届けは準備していません（２９日に作ろうって思ってます。）が、 言い出すのは、どちらの日が良いかなども迷ってます。

上記を踏まえて、皆様の意見などを聞かせて下さいm(..*)m

採用先からは、現職場と採用先は今後も付き合いが有るので、『飛ぶ鳥後を濁さず』に辞める様に言われてます。

Answer 1

あなたは看護師さんですか。
それが明記されていないので何とも言えませんが、まずは直属の上司に伝えそれから、その上に伝えるのが常識です。
直属の上司がいるのにいきなりその上に言うと言うのは非常識でしょうね。

伝える日については一日も早くですよ。直属の上司からその上に伝えるのでぎりぎりはやめましょう。