給料明細をくれません。金額があっているのかも分からず社会保険料もどうなってるのかわかりません。勤務先に請求しても無視され…

Question

給料明細をくれません。金額があっているのかも分からず社会保険料もどうなってるのかわかりません。勤務先に請求しても無視され続けますこの場合は勝手な自分の判断で労働基準監督署に相談していいのでしょうか？
ちなみに今月説明もなく１日給料が遅れまして、振り込まれた金額があっているのかさえも分かりません。

同僚はなぜか給料明細はもらったらしいですが振り込み額と全然違い少ないようで、その説明もないとのことです。
また会社的に経営が怪しいのか、取引契約書の社長の名前が全然知らない方の名前、また支払が延滞だらけです。

そういう事情もしりながらにはなりますが相談機関に相談しても大丈夫でしょうか？

ちなみに先日社員契約書も何もかわしてないまま会社都合で突然解雇になりました。
健康保険証だけは作成いただいてましたが厚生年金はどうだったかもわかりません。。

どなたかアドバイスいただければ早速動こうと思います。

補足

コメントありがとうございます。解雇に関しては10日前に言われました。

ちなみに結婚式場を全国に運営している会社です

社長からは全く何もなく、マネージャーから解雇通告でした。

Answer 1

＞労働基準監督署に相談していいのでしょうか？

給与明細書の発行については労働基準法には定めはありません。
従って、この件に関しては労基署に相談しても無駄です。

どうしても明細書がほしいということなら、
所得税法等のほうで違反していますので、
税務署、ねんきん事務所などで相談してください。

＞今月説明もなく１日給料が遅れまして

これに関しては相談していいでしょう。
労働基準法に定める賃金支払五原則に違反していますので。

＞会社的に経営が怪しいのか、取引契約書の社長の名前が
＞全然知らない方の名前、また支払が延滞だらけです。

あなたも相当のんきな人です。
あなたの想像通りですよ、きっと。
財務状況が相当ヤバイ状況なんでしょう。

＞先日社員契約書も何もかわしてないまま会社都合で突然解雇になりました。

クビになる30日前に通告されましたか？
そうでない場合は、解雇予告手当の支給が必要なんですが・・・。

＞健康保険証だけは作成いただいてましたが厚生年金はどうだったかもわかりません。

健康保険に加入していたのなら、厚生年金保険にも加入しているはず。
年金手帳はどうしましたか？入社の際、提出または基礎番号の開示を
求められませんでしたか？

不明点が多すぎて、状況がイマイチ見えませんが、
どうみても怪しい会社ですので、労基署に相談をしてみてください。
未払い賃金の消滅時効が2年ということも念頭において相談してください。