再就職手当てについて質問です。

Question

再就職手当てについて質問です。6/19付けで退職予定です。
7/1から働ける職場をハローワークで探すつもりです。
6/19に退職し、7/1に再就職した場合再就職手当てを受けられますか？
また、その場合いくらくらい支給されますか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

お答えしますね！

６月１９日退職ですので６月２０日が離職日ですね。

７月１日に就職を前提にすると逆算して説明します。

先ず、簡単に再就職手当の順序を記述します。

①ハローワークで失業保険の受給申請をした者だけの権利である事。

②待機期間の１週間を経過しなければ成りません。

③従前の会社や関連会社への再就職は認められないです。

④ハローワークから紹介を受けてからの就職は待機後の翌日から十受給申請が出来ます。

⑤ハローワーク以外で自分で探した場合は待機後１ヶ月待たなければなりません。

⑥後は残日数２/3以上と１/2以上等で前者の場合は平均基礎日額の６０％。後者の場合は５０％と条件が変わります。

あなた様の仮の質問の場合は

１：雇用保険の離職票１・２と被保険者票を持ってハローワークに行き雇用保険受給者申請をして下さい。

２；７月１日に就職と成ると最低でも６月２３日に申請を完了しておかなければならないです。

３：１の申請日に受給の為の説明会が有りますので、その日に端末から２～３社選択し相談カウンターで紹介状を貰い、企業への応募をして下さい。（この場合は期間的に７/１には無理が有りますね。）

＞6/19に退職し、7/1に再就職した場合再就職手当てを受けられますか？
どうも、この日では日数的に無理でしょう！

しかし仮のお話との事ですので上記の順序と流れを知って置いて下さい。

＞また、その場合いくらくらい支給されますか？
待機期間から日数も経っていないので残日数は２/３以上有りますので平均基礎日額の６０％が支給されます。

再就職手当支給額＊（平均基礎日額の６０％）ｘ受給残日数の２/３日分＝一括一時金として指定口座に２～３週間後に振り込まれます。

質問要旨に不足する部分が有るので答えが出せませんが以下のファクターが有る事を認識して下さいね。

ａ：雇用保険の被保険者と成った期間。
ｂ：自己退職か会社都合か。
ｃ：月給か日給月給か。（パート等時給や日給の場合は１カ月の総支給額から勤務日を割った額）
ｄ：退職時の年齢。、
ｅ：１年以上の勤務実績が有ったか。

普通は会社の労務や厚生課から退職関連書類を貰う事に成りますので、迅速な行動で受給申請と同時に就職活動をすべきです。

Answer 2

基本情報が、何も書いてありませんから、わかりません、雇用保険は、何年間加入ですか？退職理由は？半年間の給与総額は？等不明の為、ネットで聞いても無理です。