解決済み
※緊急です…※ お世話になります。 連日申 し訳ございませ んが、 どうかお早めのご回 答お願い致します… 現在、営業職についております。 3週間程前から、上司へ体調不良で連絡をいれ、 休んで お ります。 お医者様の診断はス ト レスでした。 会社には、母の膝の調子も悪 く、私 自身ストレスで体調不良が続 いてるので、 退社を考えていると話をしたところ 、 「自分も直接お医者から話を聞く、医者を紹介する」、「母と直接話 をする」、次の職場先のためにもしっかり引き継ぎをしないと…と、意味深にいやれました…また、自宅に幾度となくきて、母に接触します… 一ヶ月は、辞められないと い われました。 自分自身、ストレスと上司の対応で限界 がきています。 どうにか、スムーズに辞め る方法は有りま せんでしょうか? 母の調子 が悪化し、働けなくなりそうな環 境になり そうな中、私がストレスで体調不 良になり ました。 先週に、会社で話をしましたが、母も来て話をしたいといいましたが、 母は膝が痛くか行かず、私だけで会社にい きました。 上司や上役と話をしました。 話 の内容は、ただ辞めるのは勿体無いとか こ れから人生どうするのかというのみ。優 し い言葉に感じましたが、内心人手が足り な いだけって感じがしましたが、どうなん で しょうか? 辞めると何度も言っているのに 引いてもら えず、引き継ぎはしっかりしよ う、その間 に考え直してほしいという回答 でした。 また、母の体調が悪いということ で以前、 数日お休みをもらったのですが、 それを確 認する為、母と話をするとずっと いってま す。。 先日も毎日夜うちにこられ て、電話も何回 もかけてきます。 はじめは 、お見舞いで暖かさを感じ嬉しか ったです 。 ただ、しつこく何度も電話や訪問をされ 、 体調悪い母をこれ以上、巻き込たくあり ま せん。。 もちろん、引き継ぎはいくつもりですが、 本当に精神的に苦しいです。 私はどうすることがベストでしょうか? 会 社側の気持ちがわかりません… コインが少なく申し訳ございませんが、何 卒、アドバイス宜しくお願い致します。 診断書も渡し、何度も続けられない と伝えても、引いてもらえず… 三時間、個 室で話をしていました… 上司は、母まで巻きこんで何がしたいんでしょうか? 一番気になるのは、次の就職先の話をなぜされるんでしょうか? 引き継ぎを一週間ときめられましたが、私が入社した時引き継ぎなんてありませんでしたし、実際、引き継ぎに一週間なんてかかるはずがありません。 正直、親にも精神的に辛い思いをさせておりますし、自分自身、どうしたら良いかわかりません。 会社側の対応は、妥当なのでしょうか? 情けないお話ですが、皆様、助けて下さい…
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母親の事があるので大変ですね。。。 あと会社側の対応ですが、客観的にみて会社は守りの体勢に感じます。 あなたに何かあったり、母に何かあったりしたら、会社に責任が来てしまう のを回避する為の対応だと思います。よって次の就職先の心配をしてるのだと 思います。次がしっかり決まれば、会社に責任は無いと言えるし、 あなたに何事もなければ、それはそれで丸く収まるので、守りの体勢だと思います。 もしかしたら、本当にあなたの事が心配で気を使っているのかもしれません。 三時間個室で話した内容がわからないので、何とも言えませんが・・・・・
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