解決済み
有休消化中に・・・扶養範囲内のパートで働いているのですが、フルタイムのパートに転職することになりました。今の職場は2月いっぱいまで実際に勤務し、3月から有給休暇を消化する予定です。新しい職場の仕事を早く覚えたいので、できれば3月1日から行きたいと思うのですが、有休消化中に次の職場で働き始めるのは、両方の職場にとって(役所に提出する書類的なことも含め)まずい事はありますか?ご存知の方、よろしくお願い致します。
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問題ありません。 有給休暇の使い方は労働者の自由です。 http://www.ask.ne.jp/~tokuda/HTML/QA10100.html
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