解決済み
この度会社から労働条件通知書を渡されました事に付いて教えて下さい。①正社員から契約社員に変更 ②勤務時間は現在の8時間から5.5時間に変更、休日は通知書に日曜日・所定の土曜日と記載 ③お給料の減額(額面約15万→ 約81,000円) ④雇用保険はあり、社会保険は適用外と書かれていますがわたくしは継続可能 主人の扶養に入るべきかどうかが分かりません、今迄のように自分で社会保険を払っていたほうがよいのでしょうか?
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かなり条件が悪くなりましたね…。 えー、社会保険が適用外なので あなたは自分で国民健康保険に入るか 旦那の扶養となるしかないですよ…。 >>今迄のように自分で社会保険を払っていたほうがよいのでしょうか? 適用外なので今までのように社会保険には加入できません。
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