解決済み
【250枚】離職票を持ってハローワークに手続きに行くのですが本来、1年勤務しないと失業手当は貰えないと思うのですが 1年未満だとハローワークに行く必要はないですか? また、ある事情があって退職したので 特定理由受給者になるかどうか 相談をしてみたいので行こうと思うのですが。 手続きの際に、なんといえばいいか迷っています。 いきなり辞めた理由を話せばいいのでしょうか? それとも1年未満なのですが特定理由受給者になるかお聞きしたいのですが と言った方がいいのでしょうか? 勤務が1年未満なので、 第一声になんといったらいいか迷っています。 お教えください。
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電話ではダメです。ハローワークに行ってください。 離職票がどうなっているか、また退職した状況はどうだったのかが分かればハローワークに行く前の予備知識を教えられるかもしれませんが・・・。 特定理由離職者の可能性があるとお考えなら6ヶ月の雇用保険期間で受給できる可能性がありますから離職票を持って相談に行ってください。 言い方としては「特定理由離職者に該当するかどうかご相談したいのでよろしくお願いします」から始まって、離職票を見せて退職に至った状況を話します。その時に担当官から必要書類を揃えるように言われるかもしれませんのでその時は準備してください。 特定理由離職者として認められれば雇用保険の受給はできますので、その時は求職の登録をしてから受給の申請をしてください。 受給可能になった場合で申請に必要なものは以下の通り。 1. 雇用保険被保険者離職票(1-2) 2.印鑑 3.雇用保険被保険者証4.写真2枚(上半身3cm×2.5cm)*カラー、白黒OK 5.普通預金通帳またはカード(郵便局もOK) 6.身分証明書(免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの) ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。 注)雇用保険被保険者証についてはハローワークーの「受給資格者のしおり」によっては必要書類として載っている場合がありますが、は離職票―1に被保険者番号記載があるので被保険者証がなくても大丈夫です。
まずは電話でいいので 手続きに何が必要か?などもきいてみた方がいいと思いますよ このご時世なのでハローワークはめちゃくちゃ混んでる可能性大です 私の時(去年)なんて朝8時半から並んで開くのを待ってたほどですよ 今後就職活動はしないんですか? するのだったら登録しないといけません それには行かないとなりません
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