履歴書は手書きかPCで作成どちらが主流か？

Question

履歴書は手書きかPCで作成どちらが主流か？現在、転職活動中なのですが
最近は履歴書を手書きではなく
ワードで作成し、写真もスキャナで
読み込んだものを貼り付けて
応募する人が多いと聞きました

人事担当の方にお聞きしたいのですが
市販の手書き履歴書とPCで作成した履歴書と
応募してくる数はどちらが多いのでしょうか

また、受け付ける際に
手書き作成か、PCで作成されたかによって
書類選考で影響させたりしていますか

その他参考になる意見を聞かせていただけたら
幸いです
よろしくお願いします

Answer 1

人材紹介の仕事をしていますが、
転職活動の場においては、PCで作成した履歴書の方が圧倒的に多いですよ。
見栄えがいい、PCスキルをアピールできる、といった利点もありますが、
何といっても、求職者や人事担当の人とメールで書類を送受信できるのが最大のメリットです。
求職活動の手法も、完璧にデジタル化しつつあります、
巷には「履歴書は手書きの方が印象が良い」といった風評もありますが、
私の知る限りでは、PC版の履歴書に難色を示した人事担当者は皆無です。
写真がない場合は、書類選考後に写真の提出を求められることはありますが、
写真付きであれば、全く問題ありません。

Answer 2

私が選考する場合にはＰＣ作成分を重視します。が、決定事項にはしません。
昔は手書きが良かったのですが、このご時世パソコンが仕事上でも主流になっています。

業務内容にもよりますが、ＰＣ履歴書を提出することによって
無言で『これくらいのことは出来ます』というアピールになります。
そこで私、字が余り上手ではないのでＰＣを使いましたとでも付け加えますか。
但し、自分でしなければ意味がありませんが。

特に、業務上でＰＣを使う会社なら、ＰＣでバランスよく記入された履歴書に
目がいくと思います。

頑張ってください。