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正社員ってそんなに良い立場でしょうか?

正社員ってそんなに良い立場でしょうか?派遣やバイトに比べ、正社員は安定性・将来性ともに高く、もっとも良い雇用形態・・・のような意見を知恵袋でもよく見かけますが、本当でしょうか? 私が以前勤めていた会社では、 ・大卒4年目で手取り17万(能力ほぼ関係なし。同期全員そんなものでした) ・ボーナスは8万円未満 ・課長以上は残業代が出ない ・非正規社員のようにあっさりとリストラされる (入社1年目に大規模リストラがありました。普通早期退職を募る→それでもダメなら強制的にリストラ・・・となるのでしょうが、うちの会社では該当社員に朝、突然メールが届く→リストラ決定という、まるで非正規社員に対するような強引なリストラでした) ・・・といった具合で、とても安定性・将来性があるとは思えませんでした。 単に私が、残念な会社に入社してしまったというだけでしょうか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    正規雇用が安定性があるというのは、今話題の解雇権に守られているからです。 合理的、客観的事由なしに企業は正規雇用社員を解雇できません。 なので、たとえ仕事できなくても、いったん正規雇用されてしまえば、給与引き下げもなければ、解雇もない、というわけです。 そして、そんな生暖かい労働環境が、労働力の流動化や国際競争の中で足かせになるであろうことは、想像に難くありません。 まぁ、正規雇用社員の方も、その「不安定な」安定性のために、毎日ボロクソに働かされていらっしゃるのでしょう。今では「地域限定社員」なるものも出現しだしてますね。 職場に、正社員、非正社員、地域限定社員、といった階級をつくることで、激務に耐える正社員さんに優越感を与える目論見なんでしょう。 シンプルに、フルタイムとパートタイムといった言い方でいいと思うんですが。 同一労働同一賃金を実現すれば、なにより平等な労働環境になると思うんですが。 それやっちゃうと、正社員さんにとっては「俺は正社員だぜ」的な優越感がもてなくなりますから、実現は難しいでしょうね。 まぁ、日本の正社員制度はいびつな雇用制度であることは間違いないです。サービス残業や休日出勤など、日本以外では論外の話ですから。

  • いや、そうでもない。 いま正社員ですけど毎日夜8時くらいまでは残業だし、へんな飲み会多いし ついこの前まで働いてた非正規雇用のほうが給与面、待遇面は明らかによかった(!) 何か有利に思えることがあるとしたら、次転職する場合に 前職が正社員だったといえば、ちょっとくらい箔がつくかな?くらいなもん。

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  • 社内の待遇だけで正規社員がどうこう言っても、正確な判断じゃない。 各種ローンを組む、カードの申し込みをする、恋人を造るなど信用を付加した行為をするならば、正社員と非正規とでは雲泥の差があるのが社会だ。 それら全部をひっくるめて、非正規より正規は良い立場なのだ。

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  • 会社によっても違うとは思います。 私の会社も、それほどいい待遇ではないですよ。 ボーナスはあるが少ない、もしくはない。 給料も安い。 でも、やはり保険はしっかり入れてますし、そこが安定という意味合いになりますかね。 今の会社が納得いかないのなら、転職だってありですよ。 ただ、100%納得できる会社なんてありえませんけどね。

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