教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

葬儀事業の営業マンを考えていますが…給料が基本給 +歩合の構造だと言われたんですけれども 会員を獲得して給料がアップさ…

葬儀事業の営業マンを考えていますが…給料が基本給 +歩合の構造だと言われたんですけれども 会員を獲得して給料がアップされた直後、あの会員が急に解約してしまったらどうなりますか。自分の責任でアップできた分の給料、返さないとダメですか…

377閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    葬儀関係ではないのでご参考程度に。 弊社は携帯電話を扱っています。 (ショップではなく訪問販売。) で、営業さんに獲得に応じてインセンティブをお支払しています。 このインセンティブですが、 弊社もキャリアから獲得に応じて支払ってもらってます。 プランやオプションに応じて支払われる金額が違います。 一旦は申込書に応じて弊社も営業に支払いますが、 後でお客様が解約されたりオプションを外されると キャリアから弊社に差額を請求されますので、 弊社も営業に請求することになっています。 もちろん獲得後何ヵ月以内の間とかですが… (永久ではない。) 労働条件通知書や契約書を確認しない限りは100%なことは言えませんが 返金を求められる可能性はあります。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

葬儀(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

営業マン(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる