解決済み
葬儀事業の営業マンを考えていますが…給料が基本給 +歩合の構造だと言われたんですけれども 会員を獲得して給料がアップされた直後、あの会員が急に解約してしまったらどうなりますか。自分の責任でアップできた分の給料、返さないとダメですか…
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葬儀関係ではないのでご参考程度に。 弊社は携帯電話を扱っています。 (ショップではなく訪問販売。) で、営業さんに獲得に応じてインセンティブをお支払しています。 このインセンティブですが、 弊社もキャリアから獲得に応じて支払ってもらってます。 プランやオプションに応じて支払われる金額が違います。 一旦は申込書に応じて弊社も営業に支払いますが、 後でお客様が解約されたりオプションを外されると キャリアから弊社に差額を請求されますので、 弊社も営業に請求することになっています。 もちろん獲得後何ヵ月以内の間とかですが… (永久ではない。) 労働条件通知書や契約書を確認しない限りは100%なことは言えませんが 返金を求められる可能性はあります。
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