解決済み
社会保険 加入の条件って 週6日出勤 労働7時間が必須なのでしょうか・・・ 僕の知り合いがいっていたんですが マルヨシ(地方のスーパーの名称)だったら 朝8時から1時ぐらいの5時間 週5日 ぐらいだっったら保険は入れるんじゃないと言っていたんですが・・・・ パート扱い 交通費支給 通勤途中事故 保険適用のみだけが可能のみ だと思うのですが・・・ 最近 新聞で見たんですが!パートでも保険適用って載っていたのを思い出しました。(まだ最近なので 国が実施するのに時間がかかると思うのです) それとなんですが社会保険を加入すれば 労働時間週35時間 未満の労働 欠勤が多ければ 社会保険って剥奪されるのですか!
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(健康保険・厚生年金保険) ◇加入条件 ①1日又は、1週間の労働時間が正社員の概ね[3/4以上]であること。 ②1ヶ月の労働日数が正社員の概ね[3/4以上]であること。 ①②の両方を満たす必要があります。 パート・契約社員の区別無く加入できます。 ◇配偶者が社会保険に加入している場合には、本人の年収が130万円未満の場合、配偶者の被扶養者となることが出来ます。 一度、社会保険に加入すれば、その会社を退職するまで継続できます。 注:欠勤が多い月(給与の少ない月)だけ、保険料が少なくなるようなことはありません。
通常労働時間の3/4、日数の3/4以上であれば 社会保険に加入となる。 週4日、30時間が一応の目安。 雇用形態は社員でもパートでも契約社員でも同じ。 雇用条件が変わらない限り社会保険加入は変わらない。 欠勤が多ければ別の制裁がある。
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