今週末に、派遣で職場見学があるのですが、これは、採用と見ていいのですか？ また、どういう服装で行ったらいいのでしょ…

Question

今週末に、派遣で職場見学があるのですが、これは、採用と見ていいのですか？

また、どういう服装で行ったらいいのでしょうか？

Answer 1

現時点で質問者さんは、職場見学の段階ですので、「採用」ではありません。職場見学の後も採否の結果連絡があるので、予断はできません。

服装はスーツが無難ですね。もし、スーツがない場合はジャケットと同系色のスカート、パンツでも構いません。

Answer 2

一般的に派遣社員の仕事までの流れは下記の通りです。

①派遣会社へ連絡
↓
②派遣会社で面接(登録)
↓
③派遣先企業紹介連絡
↓
④派遣先との面談(面接)＋職場見学
↓
⑤★派遣先から派遣会社への採用連絡
↓
⑥派遣会社から派遣社員候補者へ採用通知
↓
⑦派遣会社と派遣社員の雇用契約締結
↓
⑧派遣先企業へ入社

という流れになります。現在、質問者さんは③の段階で、次の④に臨むという状況かと思いますので、採用決定とは言えないと思います。通常、派遣先との面談(面接)と職場見学(工場見学)を、それぞれ別の日に行う事は少ないと言えます。もちろん、派遣先の状況で面談と見学が前後する場合も当然ありますが、派遣先も派遣元も派遣社員候補者も、短時間で事が終わる様に段取りする様に動いていますし、それを望んでいると言えますのでね。

服装に関しては、質問者さんの希望職種(職場の状況)にもよりますが、スーツで行った方が無難ですね。

Answer 3

顔合わせは終わってますか？
顔合わせ後の職場見学なら、採用の見込みがあると思いますが、顔合わせを兼ねての職場見学なら、まだ選考段階ですね。
服装は基本はスーツですが、カジュアルでも良い等、職場によりますので派遣会社に確認した方がいいですね。

Answer 4

それは、派遣会社に電話して聞けばいいのではないでしょうか？