製薬会社の臨床開発関連内勤への派遣について

Question

製薬会社の臨床開発関連内勤への派遣について製薬会社の臨床開発関連の仕事、内勤への派遣について質問です。

必須文書やGCPやCTDの知識を持ち、QC、書類作成、試験データの集計、医師とのやり取り（CRAではなく内勤）を主業務に派遣される場合、研究開発の専門職として派遣されるのでしょうか？

明らかに知識と経験が必要な仕事ですが、考えようによってはこれらは研究の周辺業務にも見えます。
こうした派遣は現在専門職扱いでしょうか？自由化業務扱いでしょうか？
製薬企業やCROで派遣を受け入れている方、実際に派遣会社やCROから派遣されている方がいたら教えて下さい。

Answer 1

研究職(専門職)の定義は複雑です。しかし、質問者さんが指すその業務が専門職であるか否かは、主に派遣先の定義により確定します。その職種が限りなく専門職であったとしても、派遣先が自由化業務として派遣会社と契約をしていれば、それは自由化業務と言えます。派遣先も派遣元も26業務内か外か、よくよく選定した上で基本契約を締結しており、その基本契約を元に派遣社員の個別契約が締結されておりますのでね。

http://www.fujisawa-office.com/haken4.html