Ｄ製パンの大阪北摂にある工場は残業が７０時間を越えたら残業にならず、来月に振り分けます。毎月毎月その繰り返し。

Question

Ｄ製パンの大阪北摂にある工場は残業が７０時間を越えたら残業にならず、来月に振り分けます。毎月毎月その繰り返し。
来週からはLAWSONのＶＬが始まり、残業時間が１００時間越えるのは確実。これって違法ですよね。基準局に密告するお知恵お願いします。

補足

Ｄ製パンは具体的には言えません。ヤマザキ、パスコ、神戸屋、フジパンではありません。

Answer 1

｢第一パン｣に限らず 別の会社でも残業支給の繰り越しが行われてます

正直に月１００時間近くの残業代金を支払うようにすると 労働基準監督署の調査が入ったとき 長時間労働の是正勧告をされるからです

まだ サービス残業になってないから良いや と考えてはダメですね

労働基準監督署へ 相談すべきと考えます

厚生労働省の指針では 月の残業時間は４５時間以内に収めることになっていて

月１００時間では オーバーです

全国労働基準監督署一覧
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