派遣会社の見分け方 派遣会社の見分け方について質問です。 最近、久しぶりに派遣会社数社に登録しに行きました。…

Question

派遣会社の見分け方

派遣会社の見分け方について質問です。

最近、久しぶりに派遣会社数社に登録しに行きました。
スキルチェックの前に面談をしたり、
一番最後に面談をしたりと派遣会社によって違うんだなと思いました。

また、派遣サイトから仕事のエントリーをしたら派遣会社から電話が来て登録に行ったのですが、
希望していた仕事は他の人で話が進んでいると行ってから伝えられた所がありました。

募集していた内容は、客寄せ的な物？

そのような派遣会社は、ブラック企業でしょうか？

派遣会社の口コミ等も見ましたが、

悪口みたいなのも多く判断しがたい為、
わかる方教えて下さいませ。

補足

早速の回答、ありがとうございます。
私も『派遣会社口コミ比較徹底ランキング』を見ました。
古い情報は良し悪しが多く書かれてましたが、最近の情報は誹謗中傷めいたのが多かった為、判断に困りました。

引き続き、
たくさんの方からお待ちしています。

Answer 1

おはようございます。

派遣会社によって、登録会の流れ、募集していた案件の応募状況などは、千差万別です。

登録会の流れは、当日、登録会を予約した人の人数によって、前後することもあります。

「また～ブラック企業ですか？」の部分ですが、登録会当日の面談で、派遣会社によってはほかの人で動いている連絡もあり、面談でのスキル、希望条件などのヒアリングを通して、担当者が別案件を紹介してくれることもあります。もし、別案件を紹介され、希望に近いものであれば、エントリーの意思を伝えてください。私も、以前、別の派遣会社でそのようなケースがありました。

派遣会社が扱っている案件にもよります。また、「ブラック企業」ですが、派遣会社によります。私が「ブラック」だなと感じたところは、キャレオ、マイナビエージェント、マンパワー、リソシア（リソシアは登録抹消。それ以外の3社は、登録こそしていませんでしたが、応募してもその分だけお祈りメールが届いたり(マイナビエージェントとキャレオ)、マンパワーはほとんど連絡なしでした。

キャリアパワー(学校事務案件を中心に扱っています)も、一度登録はしたものの、気になる案件を見つけてはエントリーするものの、その分だけお祈りメールが届きました。そして、お仕事の紹介がないこともあり、昨年末に抹消しました。

またほかの人で動いているという文言のメールが届いたのは、サンライフクリエイション(三井不動産レジデンシャル系列）、anaビジネスクリエイトです。いずれも先月末で抹消しました。

口コミサイトの中には、悪口に近いもの、投稿者を誹謗中傷する内容も少なくありません。私自身、登録を検討していた派遣会社の口コミをチェックする際、それらの類が多く、困惑したことがありました。(「派遣会社口コミ比較徹底ランキング」というサイトは以前、よかったのですが、最近では、某派遣会社の不満、悪口大会と化しています。ほかの派遣会社の口コミはそれほどひどくないのですが、読むのが怖くなってしまったほどです。）悪口に近いもの、投稿者を誹謗中傷するコメントは無視し、最近では、ほかの口コミサイトで調べるようにしています。「利用してよかった派遣会社ランキング」というサイトは、誹謗中傷、悪口が書かれていないので、もし、興味があれば一度チェックしてみてください。

見分け方としては、実際にエントリーしたり、登録会の電話またはメールでの予約での対応ぶり、当日の担当者の受付から面談までの対応ぶりを見て、見極めるしかありません。

参考にしていただければ幸いです。

補足、読みました。
確かに最近、「派遣会社口コミ比較徹底ランキング」は、誹謗中傷めいたものが多くなりましたね。本来、実際に登録に行った(これから登録を検討する)派遣会社の長所、短所を情報共有することが目的のはずなのに、その趣旨がずれてきている気がします。

Answer 2

派遣会社は、派遣サイトに求人掲載をする前にも、登録スタッフにもお電話やメールで、照会をかけています。

また、求人掲載後に、条件の合う登録スタッフが応募してきた場合は、その方でお話が進むことがあります。

求人を見る時のポイントは、派遣サイトでしたら、更新日を、バイト情報サイトでしたら、掲載開始日を見るようにしましょう！
派遣会社によっては、その案件がクローズするまで掲載しています。

また、派遣で社内選考に通りやすい項目は、同業界での経験があり、直近で同職種の経験がながく、ブランクが空いていない方です。
経験の業務内容は、その次くらいでしょうか(^_^;)

また、応募後に、派遣会社から連絡があった際に、応募状況の確認をされ、選考に残れそうになければ、応募を取消すということができます。

ブラックなのは、社会保険に加入しないといけないのに加入させていない、法定の割増分を払っていない、有給を取らせないなどの行為がある、問題のある派遣会社かと思います。電話対応が悪い、連絡が遅い等は、どこの派遣会社でもある話なので、この部分でブラックに分類しない方がよいかと思いますよ。

掲示板等での、評判ですが、仕事が紹介されない等の書き込み、紹介されたけど業務内容が違っていたという書き込みは、当てにはなりません。
紹介されないは、上記の様な理由があり、業務内容が違っていたは、派遣会社ではわからない部分があります。
ですので、『こういう事があり、対応がこうで問題がある』という、根拠のある書き込みを見るようにしたらよいかと思います。

補足について
私は、100社以上登録に行きました。その中で、登録案内の電話対応のあまりよくない会社は、その後の対応もあまりよくない傾向にあり、『やっぱり』と思うことがあります。

Answer 3

こんにちは。

派遣会社さんにも多種多様にあります。

大手優良企業～ブラックまで・・・

一概には企業内部の形態ですから不透明な部分はあり、分からないものです。

なるべくでしたら、直接雇用の方が将来的にも望ましいと思います。