教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

会社に殺されます。助けてください!!

会社に殺されます。助けてください!!大手メーカーでの出向先でのことで、倉庫物流管理をしているものです。 毎日サービス労働が行われ、賃金がすべて出ておりません。 求人票に書かれていた時間とは違い、有給休暇制度も全く存在しません。 また、残業手当もありますが、ほとんどすべてカットされています。 それに、私自身に対して、パワハラが横行しており、それに耐えることができず、 うつ病状態になっており、体を壊してしまいました。 一体どこに相談すればいいのでしょうか?

補足

某えさメーカーの下請けです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    労働基準監督署か警察署です、 有給休暇と皆勤手当 国や行政が労働者の長時間労働によるうつ病などの精神疾患や過労死、過労自殺を防ぐための時短政策の一環として有給休暇取得率の向上を進めているが、皆勤手当の存在は労働者にとって有給休暇の取得をためらわせる原因の1つでもあり、第136条において有給休暇を取得した労働者に対し使用者は賃金の減額や不利益な取り扱い[24]をしないよう定められているため、有給休暇の取得による皆勤手当の不支給または減額は不適切な行為として各県担当課や地方労働局などが警鐘を鳴らしている 罰則 第39条各項に違反した使用者(第39条各項は使用者の義務を定めているので、違反した使用者に対する罰則となる)は、6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられる(第119条第1号)。 原発献金の自民党、 ブラック企業の特 徴は有給休暇がないことで労働基準法39条に違反しても警察が警備会社に天下りしているので動きません ブラック企業に入ると一生をめちゃくちゃにします、会社の中に強盗がいると考えるとよいです、 すぐ辞めるべきで刑務所の方がまだましでしょう あるいは近所のスーパーでアンパン一個 万引きして「すみません万引きなので警察よんでください」と頼めば生活保護受けやすいです 畠山 櫻 享年 30歳 http://sattyan.ddo.jp/index.html

  • まずは労基。らちが明かないと思ったら弁護士。 とにかく証拠を揃えてください。求人票、契約書、就業規則、タイムカード、給料明細など、これらのコピーは必須です。日記をつけてください、毎日何があったかなにを言われたか逐一書いてください。パワハラ発言は録音できてると良いです。病院に言っても診断書をもらってください。あらゆるものを記録して保管してください。全て証拠です。

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  • 労働基準監督署です。 役所にも相談できます。 最寄りのハローワークでもできます。 御武運を祈ります。

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  • パワハラについては、労災と傷害罪ですので、労基署なり、警察なり、検察に申請、告発してください。 賃金未払いについても、労基署へ、給与と労働時間の解るもの、就業規則を持って行ってください。 その際、労基法違反で告発したい旨、係りの人に伝えると、変なじいさんにのらりくらりやられずにすみます。

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