解決済み
内定は出たんですが…福岡在住の者です。 就職先のことですが、月末になって2か所から採用の連絡が来ました。 一つは雇用保険未加入(仕事が合わずに早期に退職した人間に失業手当なんてものが出るのが許せない。今後も加入するつもりはないと所長が直々に面接で言っていた)、15万/月の中堅の税理士事務所補助の仕事。 一つはKDDIエボルバ(各種保険完備・22万/月)のテクニカルサポート職と2か所の採用連絡が来ました。 しかしエボルバの方は、ネットで調べるとブラックで有名な会社ということで、ショックを受けました。 将来的なことなど考えると、どちらに行くべきでしょうか。それとも、より条件の良いところが見つかるまで就職活動を続けるべきでしょうか。ただ、こちらの生活が非常に苦しい状況なので、生活を安定させる為にも直ちに就職しなければならない状況です。 こんな状況の私にご教示いただけると幸いです。宜しくお願いします。
年代を書き忘れていました。20代中盤・男です。
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貴方はどう思っているのでしょうか? インターネットで調べれば社員数の多い会社ほど不満を持つ人も多くなりインターネットに書き込む人も増えます。 小さな会社だと不満を持っていてもインターネットに書き込まない人も山ほどいます。 つまり今あなたが目にしている情報は”ごく一部”の限られた人が書き込んだ”マイナス面”でしかないんです。 結局”この仕事がしたい”と思う方を選ばなければ「給料は良くても自分に合わない」などの理由で辞めたくなるものです。 多分、「やりたいことは特にないけれども、人の役に立てる仕事とか給料がほどほど、雇ってくれるところなら入ってから考えれば」といった”将来を考えない”就職活動をされたのだとは思います。 悪い事ではないのですが、結局採用されても「どこに行けば」となるような曖昧な、中途半端な状態になってしまい悩んで時間をかけても入社してから「やっぱり違う」と思ってしまう流れにも思えます。 視点が「長期で頑張って働く」ではなく「とりあえず就職」となっていると数日、数か月、数年で「辞めたい」と思うことになるので、今しっかりと「どちらで働くか」を考えるといいです。 条件面だけ書いて他人に「それならこっちですよ」と言われて「よし決めた」・・・なんて流れで早期退職したりしたら結局就職する意味すらないという事になります。 ですので私はどちらがいいかは書きません。敢えて言うならば「貴方が働きたいと思う方、続けられると思う選択肢」を選ぶことをお勧めします。
なるほど:1
税理士事務所補助とテクニカルサポートって全然違うような…? > 仕事が合わずに早期に退職した人間に失業手当なんてものが出るのが許せない 人間を自分に都合の良い道具としか思っていないんでしょう。入ったとしても「まともに働いていない人間に給与を満額払うなんて許せない」と言い出す(難癖をつける)光景が目に浮かびますね。絶対にブラックでしょう。 > 生活が非常に苦しい状況 給与の高いエボルバに一票。 > ネットで調べるとブラックで有名な会社 派遣屋さん(人身売買屋さん)でホワイトなところなんてないでしょう。全部ブラックです。
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