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転職先として候補にしている不動産会社なのですが、条件をパッと見た感じ、どうでしょうか?

転職先として候補にしている不動産会社なのですが、条件をパッと見た感じ、どうでしょうか?創業昭和47年 資本金3,300円 従業員数6人 昇給あり 賞与あり 年2回3月分 雇用、労災、健康、厚生、対象金制度あり 就業時間9:00~18:00(休憩60分) 休日 水他 日年次有給休暇日数10日 その他の場合 年末年始 GW、夏季休暇 年間休日数105日 職種 一般事務 基本給231,000~301,000円 その他宅建主任者手当10,000円 一昨年に宅建試験に合格し、転職を考えてからしばらく経ってしまいました。 一応、主任者証交付までしてあります。 上記の不動産屋はパッと条件だけを見た感じ、どうでしょうか? 会社の特徴は地元に密着した、小さいながらも安定した経営とあります。 気になっているのは年間休日数が105日しかないことと、マイカー通勤希望だったのですができないことです。。。 電車通勤でも30分程度の場所なので、マイカー通勤は諦められますが、年間休日数が105日はちょっと少なくないでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    >年間休日数が105日 多いですよ。 営業はたぶん80日も休まない人ありますよ。 けっこう高額ですね。 単なる事務だけでなくて不動産に関する汎用性を期待されるかもしれませんね。 例えば営業が手を離せないなら案内するとか物件検索するとか。 トラブルの時には責任の降りかかる重要事項説明とか。 小さな業者の事務員さんってそんなもんですよ。 指定登録機関への登録やPCを使っての文書作成能力は勿論必要です。 チラシ作成能力も要るかも。 女性でもそれくらいできる人ゴロゴロと職を探していますよ。

  • 文章見ました。 たぶんあなたじゃ不動産業界自体向いていません。 最初からたくさん休める仕事を志望しましょう。

  • 不動産屋といえどもお客様商売ですからね。 105日が少なくとも無いと思いますよ。

    ID非表示さん

  • 年間休日は120日前後くらいはほしいですよね。1年は約50週間ありますから週休2日は厳しいです。 一般事務でそのお給料は高めなので離職率等にも注意した方がいいかもしれません。 賞与も前年度のものだと思うので期待しない方がいいと思います。

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