解決済み
35歳、独身です。地元の市役所への転職を考えています。私は現在、日用雑貨を扱う会社で、準社員として主に商品の出荷の仕事をしています。 3年前から地元の市役所の期限付職員の採用試験を受験しています。 その試験は、1次試験(筆記)が3月上旬、2次試験(面接)が3月中旬から下旬に 行われます。最終合格者の発表は3月20日前後です。 以下の2点について皆様のご意見をお聞かせ頂きたいと思います。 ① もし2次試験に合格して、それから退職を申し出ても良いものでしょうか? 1次試験に合格した段階で退職の申し出をしようかとも考えましたが、 2次試験が不合格になった場合、申し出を撤回するのも申し訳ないという思いと、 そのまま退職して再就職するのは年齢的に難しいという不安あります。 ② 今まで3回受験して、1次試験は合格するのですが、2次試験で不合格に なってしまいます。退職する日を決めてから、面接に臨んだ方が良いのでしょうか? 在職中の人は退職までの期間が短いから不利なのでしょうか?
388閲覧
退職先に自身の後釜を作っておけば後々動きやすいですし合格してから間があまり空けられない転職となっても(多少バタバタはするかもしれませんが)現在の職場に迷惑を被る事は無いかと思います。 後任の仕事裁量が質問者様と遜色無いレベルに達していれば面接などで突然出勤出来なくなった際融通を効かせてくれるかもしれません。 あとは責任者の方に退職の意思表示はしておいた方がトラブル防止にはなります。 まとめますと仕事が決まる前の退職は勇み足となってしまう可能性が高いと思われます。 退職はひとまず置いといて現在の職場の痛手が最小限で済むように心がけ、「いつ質問者様が抜けても変わらず経営出来る事」に重きを置かれてはいかがでしょうか?
1人が参考になると回答しました
ふつう合格してから 退職の申し出をする。
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る