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子育てしながら超多忙な仕事に就いてるお母さん

子育てしながら超多忙な仕事に就いてるお母さん先日考えさせられることがあり、モヤモヤしています。私はかなり遅くまで働かないと仕事が終わらない会社に勤務しています。それでも、夜中過ぎが普通だった頃から、定時に帰してもらう週も作ってもらうようにし、だいぶ改善してきたのですが、子供の風邪など突発的な休みには、自分持ちの仕事をどうするか。。で周りに迷惑をかけます。普段から各自120パーセントで働いている会社なので、その迷惑は酷いものになります。今回は子供がインフルエンザに二回かかり、一回目は実家で見てもらったものの、二回目は子供が私と居たいと泣き、困りました。初めの数日は休みをなんとか取ったのですが、これ以上は難しいと、熱も下がってきてたので、苦肉の策で会社の接客用の部屋がその日は空いていたこともあり、そこへ連れて行き遊ばせてる間、最低限のことだけやって、帰ろうと決めました。接客用の部屋は子供用スペースもあり、ごくたまにお客さんが来ている時以外 人の出入りはありません。これまでも時々、残業の時などに子供に利用させてもらっており、上司も知っています。子供の想いを出来るだけ汲み取ってるつもりではいますが、つい忙しいと合理的に動くほうに判断して行動してしまうという自分の『母親』としてダメな部分。。。なぜ会社に無理とはっきり言えないのか。。は重々感じていて、今回、大反省したのですが、やはり上のような判断は、非常識というか「あなたそれでも母親なの?」っていうような行動なんでしょうか。みなさんどうしてるんでしょうか。結果的には会社に連れていかず お休みしたんですが、みんなどうしてるのかなー、どう考えてやってるのかなーと思いました。宜しくお願いします。長文失礼しました。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    とても責任感の強く、頑張りやさん、気丈な方ななのですね。会社にとっても有難いだろうし、お客様からの信用もピカイチだとおもいます。 自分にしか出来ないこと、を、自ら犠牲にするほど、まして、家族や子供を犠牲にするほど、頑張らなくて良いとおもいます。なにがあなたの中心ですか、あなたの人生。仕事が一番なら、仕事優先でも良いです。家族や子供が亡くなっても良いくらい、仕事が優先ですか? 気持ちはよくわかります。わたしも、残業手当なしで1時間くらい働くとか全然気になりません。むしろやり残しは、ちゃんと片付けたい。子どもが、少しくらいの体調不良なら自宅で留守番させておきます。(8歳10歳男児、母子家庭です)。 仕事が休みな日が続くと、まるまる1日子どもと一緒にいると、ストレスでイライラしちゃいます。でも、子どもも仕事も、そして自分いての、自分の世界・人生。不快におもわれましたらスミマセンが、仕事の人の替わりは居る、ものです。トップで社長とか、なら別ですが、大袈裟にいえば、誰かが死んでもどこかで命は産まれたり。 あまり上手な回答になってなくてすみませんでした。

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