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設計関連の特定派遣会社について質問です。 友人が特定派遣会社への転職を考えているようです。

設計関連の特定派遣会社について質問です。 友人が特定派遣会社への転職を考えているようです。今の会社はそれなりに大手みたいですが、彼曰く「技術力が身に付かない」だそうです。特定派遣会社に行って数年で技術力を磨いて身に付けた技術力を活かせる仕事に就きたいと言ってます。 そこで質問ですが、特定派遣会社は技術力を身に付けらる環境なのでしょうか?一度特定派遣業界に行ってしまうとメーカーへ戻ることって難しいでしょうか? 回答宜しくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    入社する会社によっては、ものすごく研修にお金と手間を掛け、社員の長期成長を考えて派遣先を決めています。 それは「特定派遣」という性質から、人材が一番の財産であると考える会社が、知識を持った社員をたくさん採用し、長く第一線で働けるように訓練し、派遣先で充分な経験を積ませます。 長い不景気で採用を絞っていたメーカーも、即戦力の経験者、業界が違ってもポテンシャルのある経験者ということで特定派遣の社員からも正社員を採用しています。

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