妊娠を希望していて、そう長く無いうちに退職したいんですが (仕事を続けることが会社的にも家族での相談のうえでも難しいの…

Question

妊娠を希望していて、そう長く無いうちに退職したいんですが
(仕事を続けることが会社的にも家族での相談のうえでも難しいので)
職場の先輩への切り出し方等イメージしきれなくて漠然と心配です入社3年、30歳です
妊娠を希望していて後々は仕事をやめようと考えているのですが、
職場が事務所に先輩(55歳)と二人きりでどんな感じに話したらいいか迷っています

先輩との関係は悪くはないと思うのですが
先輩の性格が結構自由というかわがままというかで
よく事務所の雰囲気は先輩の不機嫌さで重い空気になったりします

最近は年齢のせいもあってか、仕事を私にまわしてくるようになり
私も先輩の持ってる仕事の方が大変なんだから回ってきた仕事はこなさないとと
先輩に内緒でサービス残業等して事務処理をしていたりもします
(あまりいいことではないのはわかっているのですが、
自分の思い通りにならないと不機嫌になってしまうので回ってきた仕事はよほどの状況ではない限り断りたくないんです)

先輩としては今の職場を終の棲家にすると言っていたので定年まで私がいてくれれば何かと楽になると思っていると思うんです

それなのに私が辞めるとなると私が引継をした後もまた先輩があれこれ教えないといけなくて
私に対して悪い感情を持つような気がするんです
面倒なことさせて、どうせいなくなるなら早くやめてくれる？みたいな・・・

妊娠した後仕事を続ける気持ちがないのになるべくぎりぎりまで勤めたいと思うことが
会社に対して申し訳ない気持ちがあるのと
先輩の気持ち・機嫌が気になるのと
実際妊娠して退職するときはどんな流れになるのか
先輩にどんな感じに話を持って行ったら雰囲気が悪くならずに済むのか
一般的に、妊娠出産で退職する人というのはどんな扱いになるのか経験がないのでさっぱりわかりません

私はできればいい形で退職したいです
どうせやめるから気にならないとかではなく、先輩のことは何かと気を遣ってしまったりするけど
とても素敵な人だとも思っているので、いい関係で去りたいです

どれくらいまで妊娠しても勤められるものでしょうか
でも会社としたら、どうせやめるなら早くやめてくれと思うものでしょうか
一応株式会社でそこそこ従業員はいますがなかなか世知辛い会社です

私としては、会社への退職希望の申し出よりも
先輩にはいち早く伝えるべきことだと思っています
一般的にプライベートを職場に持ち込む必要はないと言われるかもしれませんが
私はそこまで割り切った感情で職場の人付き合いができません

なるべくぎりぎりまで働きたいとは思ってるんです
金銭面に少しでも多く余裕を持ちたい気持ちがあって・・一番は赤ちゃんだとは思いますし
実際そのときになってみないと、どれくらい体が大丈夫なのかどうかもわからないですが

正直早く先輩には妊娠する気があってそう遠くない時期に退職することを伝えないと
どんどん先輩に仕事をまわされてしまいやめるときの引継ぎがしんどくなってしまうと思うんです
今先輩は仕事がめんどくさくて仕方がないと感じているようです
気が付けば先輩がこれまでしてきた事務が私の担当になっているものが結構あります
回ってきた仕事を私が必死でこなしている時に先輩はお財布の整理やネットショッピングや携帯をさわったり
それを見ながら私に話を振ってきたり・・・です

同僚からしてみたら、そう遠くないタイミングで辞めることがわかっている人に親切にしたりしながら仕事する義理はないと思うものなんでしょうか
妊娠したと会社に告げたら働けるまで働きたいと思っても今すぐ辞めてくれと言われる可能性も十分あるものなんでしょうか

とりとめない長い文章で要点がわかりにくいかと思いますが
辞めるまでの先輩との関係を重視して職場での過ごし方というかそのあたりにご回答いただけたらうれしいです
どうぞよろしくお願い致します

補足

会社を辞める時期は妊娠してからとは思っています

Answer 1

会社や先輩にどうしてそこまで気を遣うんですか？

後腐れなく仕事を辞めるなんて難しいでしょう。
まして妊娠中ではないんですし。

先輩が貴方の気持ちを理解してくれるかは別として
貴方の一番大切なものは？
家族でしょう？？
家族優先で物事を進めていく以外に、考える必要があるとは
思えません。

確かに仕事の引継ぎには大変な労力がいるでしょう。
ですが、辞める数ヶ月前にその準備をすることで
先輩だけでなく、会社への迷惑も軽減します。

一番重要なのは、誰を一番幸せにしたいかですよ。

【補足を見て】
先輩の反応はまったく予想がつかないのも事実ですが
妊娠を期に辞めるのはやめたほうがいいでしょう。

つわりがないと言い切れませんし、妊娠初期段階で
体調が思わしくなく、仕事の引き継ぎもできないまま
辞める羽目になるかもしれませんよ？

子作りをしていく目的なら、先輩が文句言おうと
胸を張って辞められるはずですよ。
誰も子作りに批判はできないからね。