残業代の請求を弁護士に依頼したいのですが・・・。

Question

残業代の請求を弁護士に依頼したいのですが・・・。毎月80時間以上の残業をしていますが、裁量・職務手当なるものがある為、残業代は貰えないのでしょうか。自分が請求できる立場かどうかもわかりません。弁護士に依頼して相談料と着手金が発生→結局残業代は無かった→相談料と着手金の支払いだけが残る→ 残業代をアテにしている為、お金が無く支払えない→・・・。といった感じになりたくありません。
負け戦になるなら初めから弁護士に依頼する気はありません。
何か良い方法はありませんか。
博識な方、教えてください。
宜しくお願い致します。

Answer 1

就業規則や労働契約がどうなっているのか分からないので、もらえるorもらえないは分かりません。
他の方もおっしゃってますが、無料相談で聞いてみてはいかがでしょうか。弁護士も勝てない案件を受けないと思いますし。
（他に労働局のあっせん、民間のあっせん等の制度もあります）

いずれにせよ、就業規則、労働契約内容、給与明細、勤務表など、残業の証拠・残業代が支払われていない証拠となるものなどを揃えてからでないと、話が進まないと思います。
無料相談の時間は決まっているので、質問事項と自分がどうしたいか（譲れないこと、どこまで妥協できるかも含めて）を考えていくと時間を有効に使えると思います。

Answer 2

きょうび弁護士といったところで、
単発1時間の相談料なんてタカが知れてますが．．
それをケチりたいがために悶々としてる精神衛生のほうがよろしくないと思いますよ。

まずもって事件委任ではなく、
「自分の場合は請求できるケースか、おおよその勝算とその額はいかほどか”教えてくれ”」
…という内容の依頼をすればいいのでは？

Answer 3

残業代がもらえる立場なのかどうか？
→最近は会社が社労士などと対策してるケースも多いです。
お勤めの企業の就業規則がないと弁護士でも正確には答えれません。

もう少し情報がないと、どちらの確率が高いかもわかりません。

お住まいの市や区の無料法律相談を探して相談に行きましょう。
「〇〇 無料法律相談」で検索して下さい。

Answer 4

役所とか労働基準局に弁護士や社労士の無料相談があるからそこで聞いて見て下さい。残業の証拠になるもの、タイムカードをコピーするとかなければ毎日自分で手帳に書き込んで下さい。