退職が出来ません 退職金もいりません 自己都合でも解雇でも会社都合でもかまいません。 それよりも一瞬

Question

退職が出来ません
退職金もいりません
自己都合でも解雇でも会社都合でもかまいません。
それよりも一瞬退職が出来ません
退職金もいりません
自己都合でも解雇でも会社都合でもかまいません。
それよりも一瞬たりとも早く会社を辞めたいです。
ベンチャー企業の正社員で現在新卒4年目です

私がやめれば、国からの補助金の経理をする人間(と言うより事務をする人間）がいなくなります。
同じ事務の後輩も全て退職願を出しています。
ほかの人間は円満に決まりそうですが私だけは決まりません。
後輩たちが辞めるのも会社がうまくいかないのもすべて私のせいにする勢いで語って
途中で投げ出すのは無責任だ。義務感と言うものは無いのか、会社がどうなってもいいのかと
いわれ続け、業務についても今まで問題なかった処理について文句を出してきます。
こんなのは不条理です。しかも私の退職理由を聞いてもくれません。

法律には違反しない形ですぐにでもやめたいと思いますが、
何かいい方法はありませんか
労働基準局に相談しても社長がとりあわないので、何も進展しません。

Answer 1

退職はできますよ、まず会社には必ず退職に関する規定がありますので退職願を規定にのっとって提出、受け取らなければ郵便局から内容証明郵便で出してください。そして、期日が来たらお世話になりましたとご挨拶をして退職します。以前に私が辞めた時もそっくり同じような状況でしたが、やめるのは無責任、迷惑を掛けるつもりか、あの手この手で受け取らず、結局退職当日に出しました。業務日誌に提出した事を記載し、上司にもやめると伝えておけば労基も知っている事ですので懲戒解雇や何らかの損害賠償には繋がらないと思います。あなたがやめられないのは辞める意思をまだはっきりと伝えていないからだという事に気づいてください。辞める意思がはっきりしていないと外部は手を出せません。これでも万一脅されるのでしたら労働基準監督署に申し出てください。立ち入り権限がありますので援助をしてくれると思います。

Answer 2

明日から会社に行かなければ良いじゃないですか。簡単なことです。。。。

Answer 3

社員が辞めたいという意思を表明していれば、
会社は拒否することができないはずです。
日付の入った退職願を内容証明郵便で会社宛に郵送して、
記入した日付の一月後に出社拒否すればよいと思います。

Answer 4

法律的には、労働者のほうからは退職したいというだけで退職できます。
理由を言う必要もありません。
朝、電話で今日から辞めます。って言うだけでいい。