通勤災害について。 先日、出勤途中の駅で電車とホームの隙間に落ちてしまい、右肘を骨折してしまいました。 病院…

Question

通勤災害について。

先日、出勤途中の駅で電車とホームの隙間に落ちてしまい、右肘を骨折してしまいました。

病院にいき、ギプスをされました。
翌日、かなり慎重に、痛みを我慢しながら、出勤しました。

仕事は、時間はかかりますができそうです。
ただ、すごく疲れる。

会社では労災申請しました。

私が聞きたいのは、、
私は只今、妊娠6ヶ月で、ただでさえ満員電車での通勤がしんどいです。
さらに利き腕骨折となると、通勤が怖いし、しんどいです。

天気が悪い日は行けそうにありません。

その場合、有給休暇や欠勤扱いにならない方法や、休業補償？とかありますか？

また、会社まで、タクシー等使った場合は自腹ですかね？

よろしくお願いします(´･_･`)

Answer 1

医師が欠勤が必要という診断書を書いてくれて、その内容で申請が認められた場合は、欠勤をしても休業補償が支給されます

ですが、妊娠を理由にした労災は認められません
妊娠は基本的にあなたの都合ですし、病気ではありませんからね

怪我をされたのは腕ですから、タクシーに乗る必要性はありませんから認められないと思います

基本的に労災の内容は基準局が判断することであり、ここの意見はあくまでも推測でしかありませんし、何ら効力もありません
ですから、基準局に質問されるほうが確実だと思いますよ？

Answer 2

診断書を書いて貰って病気休暇が一番良いと思います。

Answer 3

病院で、「労務不能」との診断をもらえれば、休んだ間の休業補償をもらえることになります。

現在は、かなり苦しい状況の様なので、病院で相談してみてください。

仕事中や、通勤時等に怪我や病気にかかり、仕事をすることが出来ない場合で、会社から賃金の支払いが無い場合、労災の休業給付がもらえることになります。

「仕事をすることが出来ない」ということがポイントですので、会社及び病院への相談が必要です。

Answer 4

多分『無い』

せいぜい｢早めに育児休暇を取る｣ぐらいでしょうか。

今は、怪我や妊娠を理由に
退職を迫るのは違法ですから
その点は安心ですが、
もし社内に陰口を叩く人が居たら…
我慢して下さい。

タクシー代は出ないと思います。
通常の出勤方法の‘交通費’まででしょう。

もし質問者様が会社に無くてはならない存在
～特殊･貴重な国家資格を保有 等～なら
タクシー代は出ると思いますが。

怪我が早く治りますように。
無事に御出産されますように。