派遣社員で1ヶ月更新または2ヶ月更新で3ヶ月以上お勤めの方、この場合社保加入必須ですか？

Question

派遣社員で1ヶ月更新または2ヶ月更新で3ヶ月以上お勤めの方、この場合社保加入必須ですか？

補足

sasuga2007さん、見ていらしたらお願いします。
2ヶ月契約の場合は2回目の更新から、1ヶ月契約の場合は3回目の更新から・・・ということですが、初回の次の更新が1回目・・・という理解でよろしいでしょうか？そうすると、1ヶ月契約＆2ヶ月契約のときは4ヶ月目からの加入になりますが。

Answer 1

社会保険（健康保険や厚生年金等）は、加入要件があります。

目安は、勤務時間7h/日でしたら、週5日以上、8h/日でしたら、週4日以上です。

また、契約が1ケ月更新の場合、3回目の更新から、2ケ月更新の場合は、2回目の更新から、3ケ月更新の場合は、初回から加入させなくてはなりません。

あくまでも、社会保険の加入は、契約書ベースです。
3ケ月更新の時点ではありません。
また、派遣会社は、加入要件を満たせば、必ず加入させなくてはいけません。

ですので、派遣会社も初回から社会保険に加入させる契約はしないかと思います。

補足について

わかりにくい説明ですみません。

1ケ月更新の場合、3回目の契約時（3ケ月目）に、2ケ月更新の場合、2回目の契約の時（3ケ月目）に本来は加入になります。
基本的には、3ケ月目から加入になりますが、契約書で判断しますので、1ケ月+2ケ月の場合は、2回目の契約の時に加入要件を満たします。
初回契約が、3ケ月でしたら、初回から加入になります。

Answer 2

おはようございます。(^-^)

派遣会社にもよりますが、社会保険は①就業日からの加入と②長期就業が１カ月を超えてからの加入の２つに分かれています。

①の場合は、月初、月中、月末に関係なく、加入可能です。(派遣会社にもよりますが、中には、月末が後半になってしまうと、お給料の面での影響がでるので、ずらしてくれるところもあります。）
②の場合は、文字通りの加入となっています。

Answer 3

更新して2ヶ月を超えて使用されるのであれば社保加入必須です。