失業保険の不正受給について 私の姉が失業保険を受給しています。１年前に出産の為、正社員を辞め出産を終えたので新しく…

Question

失業保険の不正受給について

私の姉が失業保険を受給しています。１年前に出産の為、正社員を辞め出産を終えたので新しく仕事を探しています。
今回、ハローワークに行ったら、あなたが働いてる情報が入っていると言われたそうです。
姉は、前の職場でちょうど出産を控えた人が産休に入るためお手伝い、ということで無料で手伝いをしていました。
金銭が発生しなくても、申告しなくてはいけなかったのを気づかず申告していなかったので、不正受給です！と言われたようでとまどっています。
調査して連絡します、とのことで今は連絡待ちなのです。悪意がないとはいえ、不正といわれれば不正です。今後どうなってしまうのか不安です。

①金銭が発生しないお手伝いを月に3回くらいしていた
②勘違いで申告をしていなかった
この場合、返金や３倍返し、受給停止などありますかね？
実際に経験された方いますか？

Answer 1

事情を、どのくらいうまく説明できるかでしょうか。
「賃金をもらわない手伝い」ということで、申告の要否を勘違いした、ということなんですが、問題はお金をもらうかどうかではないんですよね。「何時間働いた」ということが重要視されているし、それは、必ず申告するように、最初に説明を受けているはずですから、たとえ無意識、意図的ではない、と言っても、「不正受給にあたります」と言われるだろうと思います。

救いは、無給であって、基本手当と賃金の二重取りを画策したわけではないので、意図的に不正をしようとしたのではなく、結果的に不正になったと、見てくれるかもしれません。
そのときは、通常の不正に対する処分＝受給額の返還と今後の受給停止。くらいで済むかもしれません。
2倍の罰則金（元金返しと合わせて、いわゆる3倍返しと言われる）については、反省して謝罪すれば、なんとか課せられずに済みそうではあると思います。

残念ながら、「知らなかった」では、すまされないので、そのくらいは従うしかなさそうです。

尚、受給額の返還は、国税と同じ徴収法が適用されますので、基本、一括返還が求められます。
分割返済は、「相談」できることではありません。
払えないから、なんとかお願いします、と、頭を下げて、一生懸命お願いするものです。

下の回答者様
そうですよ。本来、一括で、返せなければ差し押さえされる案件だということをご存じないと思われますね。
Wってつければ、人を嘲笑して気が晴れると思っている人はよくいますが、アホ丸出しだね。

Answer 2

すでに貰った額は返さなきゃいけない
それプラスいくらになるかはハローワーク側が決めて通知されます
今すぐ返すのが厳しい場合は分割も相談できる
今後は気をつけよう
でも本当に無料でお手伝い？
お金もらってるんじゃない？
そこで雇用保険ひかれて発覚なら納得なんだけど…
お手伝いでも申告することは説明でわかっていると思うので言い訳はハローワークには通用しないので素直に認めて頑張って返してね
分割返済は相談できることではなく払えないから、なんとかお願いしますと頭を下げて一生懸命お願いするものらしいですよw
と、お偉い様が言ってますww
ばばあこえぇぇぇ!!
思った通り反論してきたあぁぁぁ!!
ちょっとおもしれえw
あばはん刺激して楽しんでる自分w