宗教法人の保育園に勤めたら、その宗教を信仰する義務が課せられる??

Question

宗教法人の保育園に勤めたら、その宗教を信仰する義務が課せられる??宗教法人のキリスト教保育園に勤める保育士です。
クリスチャンではありませんが、度々、日曜日の礼拝にも参加していました。
しかし、2年程前から教会と保育園の関係が少しずつ悪くなりはじめ、礼拝にも出席しなくなりました。
すると、園長(専任牧師)とは別の副牧師である保育園理事長から「宗教法人の保育園の職員として、礼拝に参加しないとはどういうことか！！？？ キリスト教の保育園と知って就職した以上はある意味義務である！」
との言葉を職員が受けました。
それは、理事長個人の意見なのか、宗教法人法などのなかで決まりのようなものがあるのでしょうか？？

ご存知の方、また、同じような経験のある方、どうぞ教えて下さい。

Answer 1

信仰を持つことまでは義務付けられませんが、そこで働く場合、その宗教理念に基づいて園児の育成をすることを理解し、宗教行事には参加して理解を深めていただきたいというのは、労働条件のひとつにされてもおかしいことはないと思います。

信仰しろとは命令できませんが、業務命令として宗教行事に参加しなさい、というのはアリです。

Answer 2

その宗教を信仰する義務はありません。

キリスト教に基づく教育を売り物にする保育園であれば、礼拝に参加して信者のふりをする義務はありますね。公立学校教員が君が代斉唱を義務付けられるのと一緒です。礼拝に参加したうえで、心の中で神を冒涜する言葉を唱えていればよいのです。

Answer 3

むしろ、そうやって宗教の自由を侵害する行為をやってはいけないのが宗教法人の許可される理由の一つなのですが、、。

普通、宗教の自由があるため認可取り消しは中々出来ないのですが、個人の宗教の自由を奪う宗教ではそれも通じなくなります。

宗教法人で働く事とと宗教団体に入ることは違います。

宗教団体が主体でも、宗教としてやらなくていい部分で法人許可などにならせてるわけです。

つまり、義務といった時点で就職時に宗教団体に入ることを強要しているし、労働そのものには単体で保証されているので、宗教を鞍替えしようと自由なのです。

端的に言えば、その発言は労働、就職、解雇を盾にした宗教の自由を奪う事を公言してる事になり大問題です。

それで揉めたのなら「宗教の自由の弾圧」としてキリスト協会が訴えられる、、、という日本ではあまり見られない状態になりそうですね。

あなたもそれは本意ではないと思いますのでそれを説明し間違いを正す(脅す)発言をしては？

なんだったら、もっと上のキリスト教会の人に直訴するといえばいい。

「法人先で労働している人間にキリスト教を強要してくる人が居る」と、、。

完全に理事長個人の意見です。

Answer 4

んなわけないでしょ。