転職により、来月から未経験である物流業界に、同じく未経験の経理職として勤める30歳の男です。 会社の規模は従業員50名…

Question

転職により、来月から未経験である物流業界に、同じく未経験の経理職として勤める30歳の男です。
会社の規模は従業員50名程と小さいです。

これまでコールセンターでの事務職をしておりました。
これまでの主な業務経験は電話、メールでの問い合わせ対応、月次報告書の作成、研修、マニュアル作成等です。
MOSは取得しており、エクセル等の使用は割りと慣れております。

30歳で経理職未経験とのことで、今後、人一倍努力を重ね、経験豊富な方に追いつき、追い越して参りたいと存じております。

今後私が経理職を担う者として成長していくにあたり、どのような勉強を重ねていくべきでしょうか。

現状は日商簿記1級を取得しているのみで、経験はございません。
資格試験でも、セミナーへの参加でも何か成長できるようなことがあれば、ご教示いただけますでしょうか。
宜しくお願いいたします。

補足

ご回答ありがとうございます。
恐縮ですが、ご回答頂いた内容だと、どのような業界、職種においても未経験であれば当てはまることだと存じます。
この業界、職種ならではの内容でご回答いただけますでしょうか。

Answer 1

転職おめでとうごさいます。
もう一方のおっしゃっていることでいいと思います。

この業界ならでは、職種ならでは、ということは、案外、ありません。
もし仕事のためにと思って先走って資格取得やセミナーに参加した場合、無駄になることが多いと思います。
参加するなら、仕事を進めてから足りない部分を補う形の方が、いいと思います。
会計ソフトの勉強等も、会社がどのソフトを使っているかわからないでしょうし、わかったところで個人的に購入するほどでもないですし。
それよりは、新人の心構えが大事だと思います。
教える方としても、すでに社会人経験のある男性に指導するのは、やりにくいことも考えられます。
そのため、少しでも教えやすそうな人にみえるよう、どう行動するか考えた方がいいと思います。

資格等は、会社としてどう育ってほしいかを知ってから励む方がいいと思います。
会社なりに、あなたにとって欲しい資格があるかもしれません。
経理とはまったく関係ない資格の可能性もあります。（小さめの会社だと分業がされてなかったりしますので）
なので、もし何かやりたいなら、人事か上司となる方に問い合わせ、何か勉強しておいた方がいいことってありますかとか、とった方がいい資格ってありますかとか、聞くのがいいと思います。

Answer 2

そうそう、物流の何？っていう具体的な部分がないから職種ならではについて明確な回答はしにくい。
現場体験してある程度の流れ知ってから事務側に入るケースが多いから初期のそれで根を上げないように。

Answer 3

年下の先輩に業務上の指導を受けるため、顎でこき使われても我慢する忍耐力。

セミナーのようなものは無い。

※あなたは自身で、なぜ採用されたと考えるか

自身に求められているものは何だと思うか

物流業界？具体的に言えよ。