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郵政公社 早期退職、50歳以上が1万人 だそうですが、こういう人は、やめた後、どこか再就職のあてあるの

郵政公社 早期退職、50歳以上が1万人 だそうですが、こういう人は、やめた後、どこか再就職のあてあるの郵政公社 早期退職、50歳以上が1万人 だそうですが、こういう人は、やめた後、どこか再就職のあてあるのでしょうか? いわゆる天下りでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    キャリアでなく一般職の人は 非常勤や再雇用として 時給扱いで、再びその郵便局か 同じ市内、町内の郵便局に入るパターンが多いです。。。。 正職員と違い、業務内容。ノルマ。プレッシャーが 激減するからです。 だから、時間給扱いなら続けようってなるんです。

  • 早期退職への応募対象はキャリア組でないため、天下り先はまず見込めないです。 重大な応募をする以上、人生設計がしっかりと立っていることを外野席は期待するのみで、 再就職のあてもないのに、退職金割増しの話に浮ついてしまったり、 「これから業務が複雑化してついていけないから」という理由での応募では、 正直いって再就職への道も心もとない、という印象は否めないです。。。

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