失業保険の手続きは退職後いつまでにしに行かなければいけませんか？ 契約期間満了の為、待機は7日で手続きできます。 …

Question

失業保険の手続きは退職後いつまでにしに行かなければいけませんか？

契約期間満了の為、待機は7日で手続きできます。

仕事も探しているので伸ばし伸ばしになってます。

補足

早速のお返事ありがとうございます。

では、失業保険とは手続きに行った時から3ヶ月ではなく、退職後待機が明けた日から3ヶ月支給されるということでしょうか？

例えば1ヶ月行かなければ2ヶ月分しか貰えないという事になりますか？

Answer 1

失業給付とは９０日が最低で、３０日ずつ増えます。
それは退職理由、雇用保険被保険者期間、年齢によって違いが出ます。
３ヶ月といった月で数えるのではなく３０日の倍数になります。３ヶ月と９０日では違いますよね。

ハローワークへの手続きは急ぐものではありませんが、早く受給したければ早い方がいいでしょうね。
退職して１年間が受給可能期間ですから、その間に申請して受給を終わらせればいいわけです。
給付制限３ヶ月がある場合は申請から受給完了まで約７か月近くかかりますから１年間を頭に入れて５ヶ月くらいしたら申請しないと期限がくれば受給途中でも打ち切りになってしまいます。

給付制限がない場合は待期期間７日間が終わった翌日から支給対象期間に入って、ハローワークへの申請日から約１ヶ月で受給開始になります。
追記：
現在、投票操作の嫌がらせをうけていて「投票」になった回答の多くが「取り消し」になっています。他の回答者さんにも迷惑がかかりますので、できれば「ＢＡ選択」または「取り消し」にして「投票」にはならないようにしていただけたら幸いです。

Answer 2

・「待期」7日と「給付制限」3ヶ月の区別がついていないようですが？
・手当が支給されるのは「○日」（例えば「90日」）です。「○ヶ月」ではありません。

受給資格があるのは、離職日から1年間です（原則）。
1年が経過すると、まだ手続きをしていなくても支給されなくなりますし、受給途中でも打ち切りになります。

Answer 3

伸ばすほど受給開始が遅れ、もらえるものが減りますよ。
早めに職安で手続きしてください