解決済み
会社を辞めたいのですが、辞めづらい状況です。 社会人1年目ですが、会社を辞めたいと思っています。 私以外は皆10年以上働いている方ばかりで、女性は私ともう1人の合わせて2人、事務職も私たち2人です。 2月頃に辞めようと思っていたのですが、先月、女性の方が妊娠をし6月頃から産休を取ると話を聞かされました。 人事部の方は、新入社員を取る考えはないらしく、産休を取るまでに全ての仕事ができるように私に指導しろ、と女性の方に言ったそうです。 どうすれば、スムーズにというか、ちゃんと辞められるでしょうか? 以前、ストレスによる体調不良と言って辞めようとしましたが、『会社に行きたくない、というわがままだ』『家族が出来たら辞めたくても辞められないんだ』と言われ、今も働いています。 どなたか良いアドバイス等あれば、回答よろしくお願いします。
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その状況はやめにくいですね・・・。 ただ、すいません、なぜ辞めたいのかが質問からは測れませんでした。 辞めたらどうするのか、というのが見えないので、 会社の方も引き止めにかかっているのでは? 本当に辞めたいのであれば、 嘘でもいいので「○○に挑戦したいので辞めます」など前向きな理由を言って 会社を納得させることです。
よく申し上げることですが、勤めを辞めたい気持ちにも「衝動」と「本気」の二通りがあって、衝動で起きた気持ちの場合、やっぱりとどまろうかと躊躇の度合いも違います。 質問者さんの場合、「辞めたい気持ちは前々からなのだから」ということでも、気持ちのぐらつく要素でたやすくぐらついてしまううえでは「衝動」の域を出ていないのです。 そうじゃない、私は本気で辞めたいのです、ということであれば、周囲への配慮はどうでもよくなって自分を最優先できます。本気なんですから。 タイミングを失ったとか、上司の引き留めにたやすく翻意してしまうのも、「衝動」の産物に過ぎなかったからです。以上から、 *誰に気配りするまでもなく、退職希望日を決め申し出る *周囲が気になって仕方がないなら、あと3年頑張るつもりで気持ちを切り替える の、どちらかにしてください。 いまの揺れ動く気持ちのままズルズルいったって、質問者さんも勤め先も幸せであれるわけないんです・・・ ※次の仕事が来月頭からとか決まっていれば、何をさておいても本気にならざるを得ませんよね、そこのところです
後のことを考えたら何もできません。 それは会社の考えることです。 職業選択の自由がありますから本来であれば二週間後にやめることができます。
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