残業代請求について質問です。どのようにすれば、効率よく会社から支払ってもらえますか？

Question

残業代請求について質問です。どのようにすれば、効率よく会社から支払ってもらえますか？教えてください。

私は、あるお店のマネージャーという立場です。店長の次のポジションです。今回、あまりの過酷労働で退職しました。

残業代は1円ももらっていません。この会社は、マネージャーから残業が発生しません。

朝８：３０から２４：００の勤務です。休憩が３時間くらいは、あります。

また、タイムカードのコピーはあります。

残業代を請求できますか？

出来るのであれば、どの様に請求すれば支払って頂けますでしょうか？（普通に言っても払ってくれなさそうです）

よろしくお願いします

補足

職能給と能力給が別途手当てで支給されていました。

Answer 1

効率的にするには知識とスピードと証拠です。

しかしすでに退職しているわけですから場合によっては法的手段にでる必要があります。

まず内容証明郵便で残業代を請求しましょう！

そして労働基準監督署に申告しましょう！

それでも払わない場合は労働局の斡旋の手続きです。しかし斡旋は会社が拒否したら成立しません。

斡旋を会社が拒否したら次に労働審判か？裁判か？少額訴訟か？個人加盟労働組合に加入して解決するという方法があります。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後にすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業大賞発表のYouTube動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=em

Answer 2

別途、手当を貰ってないですか？

補足

別途手当で相殺しているいう理屈なのでしょう。

労基職員と癒着している会社が多いです。