今年入社したもののボーナスについてです。 サービス業で基本給156000 夏と冬にボーナスがあるんですが、 …

Question

今年入社したもののボーナスについてです。

サービス業で基本給156000

夏と冬にボーナスがあるんですが、
夏は手取りで4万円くらいいただきました。
二ヶ月しか働いてないのにすごくありがたいことです(>_<)
ただでさえボーナスがあるだけで…

冬のボーナスの手取りは一ヶ月の給料の半分でした。

求人票には2.5ヶ月分とかいてあったんてんすが、やはり変わるものですか？
一年経たないとその分は支給されないものなんですか？

友達は求人票通りもらえたといっていて期待してしまったので少し残念でした(>_<)

Answer 1

私も入社当時は全く同じでしたね。

４月入社で夏は小遣い程度、冬は満額かと期待してたら給料の半分くらいで、すっごいガッカリした記憶がありますｗ

ただ、この辺は会社によって全然違うみたいで、冬で満額出す会社もあれば、入社して１年未満の人には満額出さない会社もあるみたいですよ。

私はその後の夏から満額でした。

考えてみれば、基本的に賞与とは自分がどれくらい会社に貢献したかという事に対して、会社が評価するものですから、入社１年ではほとんど何も貢献してないに決まっているのですが・・・・ｗ
満額出す会社は、色々な理由により出しているのだと思います。

２．５ヶ月分に関しては、あくまでも「今までの基準」なので、当然会社の業績次第で変わってくる事も多いです（特に今の時代は・・・）

この先、満額貰い続ける事が出来るように、会社にたくさん貢献して、会社を儲からせて頑張りましょう！

Answer 2

ボーナスは変動しますから、２．５ヶ月というのは今までの平均なので「必ず２．５ヶ月貰える」という訳ではありません。

会社の利益が多ければボーナスは増えますし少なければゼロになります。
毎回変動するものです。

今の時代、２．５ヶ月も貰える企業は少ないですし、あなたの会社の他の従業員も２．５も貰ってない可能性も高いですよ。

うちの夫も普通のサラリーマンですが、１５０万出た時もありますが、ここ数年はずっとゼロです・・・。（泣）

また、基本的には一年以上働いていないと、ボーナス満額は出ないです。
もちろん景気のいい会社だと、満額出るところもあるでしょうね。
会社によって違うと思いますよ。