社会保険事務所などの調査が入ればまずい会社ですか？

Question

社会保険事務所などの調査が入ればまずい会社ですか？私が働く会社は社員が10人未満のちいさな設計会社です(子会社とかではありません)。

10人全員正社員、フルタイムの勤務(残業多い目)ですが社会保険がありません。
この勤務形態で社会保険がないのは法的にまずいと聞いたことがありますが、
この会社は社会保険事務所などの調査が入ればどうなるんですか？

詳しい方、教えて下さい。

Answer 1

「会社」組織であれば適用事業所ということで、健康保険や厚生年金保険には社員全員を加入させていなければならない義務が事業主にあります。

社員全員が「強い要望」でもって、事業主が加入手続きしようとしたものを抑え込んだという事情でもあればともかく、普通は加入への勧告がなされる対象は責任者である事業主で、社員個々におとがめがあるものではないです。

ただし、時効前の２年間分の未加入期間について、保険料を追徴請求したうえでなお保険加入を促進させるともなりますと、その保険料の半分は社員（＝被保険者）負担となりますので、請求額としては結構な額になります。ひと月分引かれるだけでも「少なくない」と思える金額ですので・・・
http://www.scn-net.ne.jp/~sakae/3p-1.html
（「３．調査されて、２年分の保険料を追徴されたケースがあります」の部分です）

Answer 2

行政指導されますよ。

保険が無いなんて、異常な会社です。